中山大學“抗感染免疫與炎癥研究團隊”是一支全部由海外留學歸國PI組成的高水平研究團隊，2012年獲得“第四屆中國僑界貢獻（創(chuàng)新團隊）獎”。為吸引高水平優(yōu)秀人才加入本團隊，擬面向全國公開招聘專職科研人員與博士后研究人員數名，現將有關事項公布如下：
一、研究方向
黃曦教授：
1.模式識別受體與天然抗感染免疫調控機制研究
2.感染性疾病的分子診斷
吳敏昊教授：
1.胞內受體識別與炎癥小體活化的免疫調控機制
2.單細胞免疫與納米免疫
田國寶教授：
1.細菌耐藥機制研究
2.細菌耐藥分子生物學檢測方法建立
3.耐藥阻斷劑和新型抗生素復方制劑研發(fā)
以上教授更多相關信息請參見中山大學中山醫(yī)學院網頁（http://zssom.sysu.edu.cn/Default.aspx）
二、招聘崗位
崗位：專職科研崗位包括特聘研究員、特聘副研究員、博士后。
名額：專職科研崗位4名；博士后不限。
三、招聘條件及福利待遇
1.特聘研究員：38周歲以下，博士，有4項及以上代表性學術成果。工資稅前30-36萬/年。
2.特聘副研究員：38周歲以下，博士，有2項及以上代表性學術成果。工資稅前19-25萬/年。
3.博士后：35周歲以下，國內外知名高�；蜓芯繖C構的博士畢業(yè)生。工資稅前12-16萬/年。
四、應聘方式
歡迎有醫(yī)學、生命科學、生物信息學等相關研究背景的人員與我們聯系。有意應聘者可與團隊負責人直接聯系，請將個人學術簡歷、學歷學位證明文件、職務證明文件、代表性業(yè)績成果等相關證明材料電子版發(fā)送至附件聯系人郵箱，郵箱主題請注明：應聘專職科研人員/博士后。資料保密，恕不退還。按學校相關規(guī)定流程辦理聘任手續(xù)。
聯系人：吳老師、田老師
聯系地址：廣州市中山二路74號中山大學北校區(qū)醫(yī)學科技樓14樓西1434
郵政編碼：510080
聯系電話：020-87333928
電子郵箱：wuminhao@mail.sysu.edu.cn（吳老師）；tiangb@mail.sysu.edu.cn（田老師）
附：中山大學“抗感染免疫與炎癥研究團隊”PI簡介
1、黃曦團隊帶頭人。免疫學博士，廣東省“珠江學者”特聘教授，中山醫(yī)學院免疫學教研室主任，國家級基礎醫(yī)學實驗教學中心主任，“百人計劃”引進人才，中山大學中山醫(yī)學院教授，博士生導師，熱帶病防治研究教育部重點實驗室PI，廣東省免疫學會常務理事，廣東省病毒學專業(yè)委員會理事，全國醫(yī)學院校統編教材《醫(yī)學微生物學》副主編。1994獲中山醫(yī)科大學與中國預防醫(yī)學科學院病毒學研究所聯合培養(yǎng)博士學位。1994－1996年在美國密歇根大學醫(yī)學院接受博士后訓練，1996－2008年在美國韋恩州立大學醫(yī)學院先后擔任研究科學家、助理教授、副教授（AssociateProfessor）等職，作為美國NIHR01課題負責人（PI）主持多項抗感染免疫和細胞生物學研究課題，組建和領導抗感染免疫與調控機制研究實驗室，在抗感染免疫的病理損害及其分子調控機制、模式識別受體的信號轉導與負調控機制研究方面開展了一系列原創(chuàng)性工作。2008年全職回國后，作為課題第一負責人主持國家自然科學基金重點項目、面上項目、國際合作項目、國家重大傳染病專項、廣東省自然科學基金重點項目、廣東省引進創(chuàng)新團隊項目、廣東省“珠江學者”資助項目等多項基金，總資助金額達3000多萬元人民幣。
2、吳敏昊，博士，中山大學“百人計劃”引進人才，中山大學中山醫(yī)學院院長助理、免疫學教授。中華醫(yī)學會微生物學與免疫學分會第八屆青年委員（2012），廣東省杰出青年基金（2016）和廣州市珠江科技新星計劃（2016）獲得者。廣東省高校“千百十工程”第八批培養(yǎng)對象。2006年獲中國科學技術大學生命科學學士學位，2010年獲美國韋恩州立大學解剖與細胞生物學博士學位，2014年至2015年在美國康奈爾醫(yī)學院附屬Methodist研究所進行博士后研究工作。主要研究方向為抗感染免疫與炎癥的調控機制，近年來在國際免疫學和眼科學核心期刊上發(fā)表SCI文章20余篇，主持國家和省部級以上基金6項，總資助金額400萬。
3、田國寶，博士，博士生、碩士生導師，中山大學“百人計劃”人才，中山大學中山醫(yī)學院教授。一直致力于細菌耐藥機制研究，取得了一系列原創(chuàng)性研究成果，揭示和發(fā)現了一批新耐藥機制和新耐藥基因。研究成果為臨床耐藥菌的防控奠定了理論基礎，為減少和消除耐藥菌臨床危害提供重要科學依據。研究成果先后在LancetInfectiousDiseases，EmergingInfectiousDiseases，AntimicrobialAgentsandChemotherapy，JournalofAntimicrobialChemotherapy等本領域國際頂尖和主流期刊上發(fā)表SCI論文32篇，其中第一和通訊作者論文18篇，參編專著1部，以第一發(fā)明人申請6項專利。主持和作為核心骨干參與包括國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃等基金12項。并入選“廣東特支計劃”百千萬工程青年拔尖人才、廣州市珠江科技新星、高等院校“千百十工程”第七批培養(yǎng)對象、高�；究蒲袠I(yè)務費青年教師重點培育等人才項目。
一、研究方向
黃曦教授：
1.模式識別受體與天然抗感染免疫調控機制研究
2.感染性疾病的分子診斷
吳敏昊教授：
1.胞內受體識別與炎癥小體活化的免疫調控機制
2.單細胞免疫與納米免疫
田國寶教授：
1.細菌耐藥機制研究
2.細菌耐藥分子生物學檢測方法建立
3.耐藥阻斷劑和新型抗生素復方制劑研發(fā)
以上教授更多相關信息請參見中山大學中山醫(yī)學院網頁（http://zssom.sysu.edu.cn/Default.aspx）
二、招聘崗位
崗位：專職科研崗位包括特聘研究員、特聘副研究員、博士后。
名額：專職科研崗位4名；博士后不限。
三、招聘條件及福利待遇
1.特聘研究員：38周歲以下，博士，有4項及以上代表性學術成果。工資稅前30-36萬/年。
2.特聘副研究員：38周歲以下，博士，有2項及以上代表性學術成果。工資稅前19-25萬/年。
3.博士后：35周歲以下，國內外知名高�；蜓芯繖C構的博士畢業(yè)生。工資稅前12-16萬/年。
四、應聘方式
歡迎有醫(yī)學、生命科學、生物信息學等相關研究背景的人員與我們聯系。有意應聘者可與團隊負責人直接聯系，請將個人學術簡歷、學歷學位證明文件、職務證明文件、代表性業(yè)績成果等相關證明材料電子版發(fā)送至附件聯系人郵箱，郵箱主題請注明：應聘專職科研人員/博士后。資料保密，恕不退還。按學校相關規(guī)定流程辦理聘任手續(xù)。
聯系人：吳老師、田老師
聯系地址：廣州市中山二路74號中山大學北校區(qū)醫(yī)學科技樓14樓西1434
郵政編碼：510080
聯系電話：020-87333928
電子郵箱：wuminhao@mail.sysu.edu.cn（吳老師）；tiangb@mail.sysu.edu.cn（田老師）
附：中山大學“抗感染免疫與炎癥研究團隊”PI簡介
1、黃曦團隊帶頭人。免疫學博士，廣東省“珠江學者”特聘教授，中山醫(yī)學院免疫學教研室主任，國家級基礎醫(yī)學實驗教學中心主任，“百人計劃”引進人才，中山大學中山醫(yī)學院教授，博士生導師，熱帶病防治研究教育部重點實驗室PI，廣東省免疫學會常務理事，廣東省病毒學專業(yè)委員會理事，全國醫(yī)學院校統編教材《醫(yī)學微生物學》副主編。1994獲中山醫(yī)科大學與中國預防醫(yī)學科學院病毒學研究所聯合培養(yǎng)博士學位。1994－1996年在美國密歇根大學醫(yī)學院接受博士后訓練，1996－2008年在美國韋恩州立大學醫(yī)學院先后擔任研究科學家、助理教授、副教授（AssociateProfessor）等職，作為美國NIHR01課題負責人（PI）主持多項抗感染免疫和細胞生物學研究課題，組建和領導抗感染免疫與調控機制研究實驗室，在抗感染免疫的病理損害及其分子調控機制、模式識別受體的信號轉導與負調控機制研究方面開展了一系列原創(chuàng)性工作。2008年全職回國后，作為課題第一負責人主持國家自然科學基金重點項目、面上項目、國際合作項目、國家重大傳染病專項、廣東省自然科學基金重點項目、廣東省引進創(chuàng)新團隊項目、廣東省“珠江學者”資助項目等多項基金，總資助金額達3000多萬元人民幣。
2、吳敏昊，博士，中山大學“百人計劃”引進人才，中山大學中山醫(yī)學院院長助理、免疫學教授。中華醫(yī)學會微生物學與免疫學分會第八屆青年委員（2012），廣東省杰出青年基金（2016）和廣州市珠江科技新星計劃（2016）獲得者。廣東省高校“千百十工程”第八批培養(yǎng)對象。2006年獲中國科學技術大學生命科學學士學位，2010年獲美國韋恩州立大學解剖與細胞生物學博士學位，2014年至2015年在美國康奈爾醫(yī)學院附屬Methodist研究所進行博士后研究工作。主要研究方向為抗感染免疫與炎癥的調控機制，近年來在國際免疫學和眼科學核心期刊上發(fā)表SCI文章20余篇，主持國家和省部級以上基金6項，總資助金額400萬。
3、田國寶，博士，博士生、碩士生導師，中山大學“百人計劃”人才，中山大學中山醫(yī)學院教授。一直致力于細菌耐藥機制研究，取得了一系列原創(chuàng)性研究成果，揭示和發(fā)現了一批新耐藥機制和新耐藥基因。研究成果為臨床耐藥菌的防控奠定了理論基礎，為減少和消除耐藥菌臨床危害提供重要科學依據。研究成果先后在LancetInfectiousDiseases，EmergingInfectiousDiseases，AntimicrobialAgentsandChemotherapy，JournalofAntimicrobialChemotherapy等本領域國際頂尖和主流期刊上發(fā)表SCI論文32篇，其中第一和通訊作者論文18篇，參編專著1部，以第一發(fā)明人申請6項專利。主持和作為核心骨干參與包括國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃等基金12項。并入選“廣東特支計劃”百千萬工程青年拔尖人才、廣州市珠江科技新星、高等院校“千百十工程”第七批培養(yǎng)對象、高�；究蒲袠I(yè)務費青年教師重點培育等人才項目。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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