一、基本條件
1、具有博士學(xué)位和學(xué)歷（或已通過答辯并將于2016年7月之前獲得博士學(xué)位）；
2、作為第一作者在SCI收錄的雜志上發(fā)表或被正式接受論著1篇；或作為項(xiàng)目的主要參加者（排名在前三名），獲得省部級以上科研項(xiàng)目一項(xiàng)；以上兩項(xiàng)滿足一項(xiàng)；
3、身心健康、年齡在40周歲以下（不含40歲）；
4、申請者必須保證錄用后全時(shí)從事博士后研究，不掛職、兼職；
5、申請者如屬在職人員，經(jīng)我院錄用的博士后入站后人事關(guān)系必須轉(zhuǎn)入我校；
6、不招收企業(yè)博士后。
二、能力要求
具 有公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位或優(yōu)秀應(yīng)屆博 士生（在重點(diǎn)大學(xué)、海外取得學(xué)位者優(yōu)先）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟練掌握社會科學(xué)研究方法，具有獨(dú)立從事衛(wèi)生政策、醫(yī)院管理等方面研究的科研能力和社會調(diào)研 能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和跨部門的整合能力；具備較強(qiáng)數(shù)理統(tǒng)計(jì)或計(jì)量分析能力；并有良好的中英文寫作與交流能力。
三、工作內(nèi)容
博士后期間，將在公共衛(wèi)生學(xué)院院長劉遠(yuǎn)立教授等老師的帶領(lǐng)下，參與有關(guān)基層衛(wèi)生、公立醫(yī)院改革、醫(yī)保支付制度、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)、健康服務(wù)業(yè)等的理論研究、應(yīng)用研究和政策研究。
四、薪酬待遇
1、博士后期間按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，在此基礎(chǔ)上根據(jù)參與課題研究的工作量，發(fā)放一定的津貼補(bǔ)助；
2、表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得去哈佛大學(xué)進(jìn)修深造的機(jī)會。
五、報(bào)名及咨詢
請有意向者于2016年1月4日之前將個(gè)人簡歷發(fā)至yliu@pumc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“博士后申請+本人姓名”。招聘委員會將于1月下旬組織面試。
咨詢電話：13820710981（工作日9：00–17：00）
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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