近日，四川省攀枝花市出臺《攀枝花市人才精準(zhǔn)扶貧行動方案》，從2015年至2018年，聚焦70個貧困村人才資源匱乏問題，實施人才精準(zhǔn)扶貧行動，強化農(nóng)村精準(zhǔn)脫貧智力幫扶。
實施“科技特派員”產(chǎn)業(yè)扶貧對口幫扶行動。每兩年從戰(zhàn)略合作高校、科研機構(gòu)協(xié)調(diào)一批高層次人才到貧困縣鄉(xiāng)掛任科技副職，在全市遴選70名種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干組成科技扶貧小分隊對貧困戶進行幫扶指導(dǎo)。實施“公益指導(dǎo)員”社會事業(yè)結(jié)對幫扶行動。從教育、衛(wèi)生等公共服務(wù)機構(gòu)篩選一批專業(yè)技術(shù)人才建立“公益指導(dǎo)員”扶貧智庫，深入實施“百村支教”“千戶送醫(yī)”行動。實施“雙百+”農(nóng)村實用人才開發(fā)脫貧行動。組織100名貧困鄉(xiāng)村農(nóng)口干部、大學(xué)生村官和100名農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶等開展相關(guān)專題培訓(xùn)。實施專家服務(wù)基層擴能增效扶貧行動。力爭兩年內(nèi)全市建成30個左右服務(wù)扶貧攻堅專家示范基地，每年在70個貧困村執(zhí)行10-15個專家下基層行動智力需求項目。實施人才精準(zhǔn)扶貧建功“雙評”行動。在參與扶貧的人才隊伍和致力脫貧的農(nóng)民群體中分別開展“十大扶貧先鋒”和“十大脫貧之星”兩項評選，營造“扶貧光榮、脫貧爭先”的良好氛圍。（通訊員 攀祖軒）
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