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          侯建國:用項目帶動本土人才培養(yǎng)

          時間:2016-04-25來1源:人民網(wǎng) 作者:zhujunwei
           21日,2016年省部共建國家重點實驗室工作會議在福州召開。全國13個省、自治區(qū)、直轄市科技部門負(fù)責(zé)人、國家重點實驗室及其依托單位劍指建設(shè)國家重點實驗室引進人才難等問題?萍疾扛辈块L侯建國在會上指出,“引進人才是一方面,更重要的是,地方還要通過項目把自己本土的人才培養(yǎng)起來。”

            作為“十三五規(guī)劃”的開局之年,2016年,科技部將省部共建國家重點實驗室作為國家區(qū)域創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個抓手,計劃用5年時間啟動建設(shè)一批省部共建國家重點實驗室,從規(guī)范化、制度化和政策措施保障規(guī)劃的成功運行。

            為何要省部共建國家實驗室?“項目、基地和人才一體化是國家實驗室的最大優(yōu)勢。”候建國指出,“希望能夠真正建立一個非常有效的從基礎(chǔ)研究到應(yīng)用研究,到市場的創(chuàng)新體系,解決過去科技資源配置重復(fù)分散,科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)和經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系不夠的問題。”

            現(xiàn)場,地方科技部門負(fù)責(zé)人、實驗室依托單位提出了建設(shè)國家重點實驗室的困惑和建議。

            “人才引進困難,財政資金支持力度不夠。”建設(shè)國家實驗室缺乏先決條件,這讓不少地方實驗室的負(fù)責(zé)人感到困惑。云南大理學(xué)院實驗室負(fù)責(zé)人認(rèn)為實驗室建設(shè)的可持續(xù)性和穩(wěn)定性還有待提升,實驗室要承擔(dān)起建立產(chǎn)業(yè)全鏈條的創(chuàng)新價值。

            天津市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人則建議,實驗室項目建設(shè)應(yīng)更快走向市場,加強實驗室基礎(chǔ)學(xué)科與實踐相結(jié)合,“把實驗室研究人員派到企業(yè)去鍛煉。”“在強化實驗室硬件支持的同時,還要加強人才數(shù)據(jù)開發(fā)共享,真正體現(xiàn)資源支持。”上海市科委負(fù)責(zé)人希望實驗室的建設(shè)可以得到穩(wěn)定長期的支持。

            提高基礎(chǔ)研究市場轉(zhuǎn)化能力,亟待引進人才,財政支持力度不夠……劍指問題,科技部副部長候建國敞開問政大門,解渴“一將難求”。“要將建設(shè)國家重點實驗室納入構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的重要組成部分層面來認(rèn)識。”侯建國提綱挈領(lǐng),從建設(shè)國家重點實驗室的必要性、科技部對實驗室的經(jīng)費支持,到如何共建長效機制、引進人才等方面現(xiàn)場釋疑解惑。

            “項目是否得到支持,首先是當(dāng)?shù)厥∥≌岢鰠^(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需求和解決方案;其次,區(qū)域問題同時也應(yīng)是國家問題,項目需要引領(lǐng)國家重大戰(zhàn)略。”針對資金的解決,侯建國表示,科技部將聯(lián)合財政部成立區(qū)域創(chuàng)新引導(dǎo)專項,一年設(shè)立15億元的資金池,由地方先行提出,經(jīng)省、部會商后再進行劃撥。

            “人才引進是一方面,最重要還是待遇問題,中西部地區(qū)要想和東部地區(qū)搶人才,待遇要跟上。”過去實驗室人才管理不規(guī)范,侯建國希望實驗室建設(shè)能成為國家區(qū)域創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分。他說,地方更應(yīng)制造項目話語權(quán),要有問題意識,通過項目來培養(yǎng)本土自己的人才,“比如氣候變化、健康牲畜養(yǎng)殖這些項目都不錯。”

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