說到“小巷總理”，傳統(tǒng)概念中都是“4050”的大媽。近年來，蘇州不少年輕人開始在社區(qū)里“當家做主”。其中，蘇州城北街道新塘社區(qū)的書記，不僅是位年輕人，還是一位“海歸”。這幾年中，這位“海歸”書記用他的所長為轄區(qū)企業(yè)和居民服務，用他的先進理念為社區(qū)謀劃出一方嶄新的天地。
不想離開自己家鄉(xiāng)
早上8時半，許偉杰已經(jīng)早早就坐進了他那間不大卻非常整潔的辦公室，辦公桌上，一邊堆放著《求是》、《群眾》雜志，一邊堆著不少的管理類書籍。
1977年出生的許偉杰擔任新塘社區(qū)書記一職已經(jīng)有四個年頭了。他說，2010年底，通過股民代表投票選舉，他當選為新塘股份經(jīng)濟合作社董事長。2011年初，被任命為城北街道新塘社區(qū)黨委書記。這之前，他是一名普通的社區(qū)工作者。
2000年，許偉杰留學日本，主要是學習語言，兩年后回國。回來后，他在應聘時被一家外資企業(yè)看中，想高薪聘請他。他說，當時，企業(yè)準備出資再讓他去日本培訓兩年，正式錄用后將把他派到東南亞等國家去工作。“我是土生土長的新塘人，真的不想離開自己熱愛的家鄉(xiāng)。”
許偉杰擔任新塘社區(qū)書記和股份經(jīng)濟合作社董事長時，社區(qū)和股份經(jīng)濟合作社總資產(chǎn)已超2億元，村級可支配收入達到1700萬元。在一些人看來，守著這份家當就可以過得很不錯了。但是，許偉杰深知肩頭接過的是什么樣的擔子。
“新塘幾個工業(yè)園內(nèi)，小微民營企業(yè)和勞動密集型企業(yè)較多，這并不利于工業(yè)園未來的發(fā)展。”許偉杰說�，F(xiàn)在在招商的時候，他都嚴格把關，選擇發(fā)展前景好、科技含量高的企業(yè)進駐，這才是未來工業(yè)園發(fā)展的方向。
社區(qū)每年安排活動
9時20分，許偉杰離開辦公室下樓進入一樓的一間會議室內(nèi)，新塘股份經(jīng)濟合作社董事會、監(jiān)事會即將在這里召開。
“此次會議的目的是研究年前慰問社區(qū)老人的事宜，這也是社區(qū)的一個常規(guī)工作。”許偉杰告訴記者，股份合作社盈利了，也要及時回報合作社的股民，尤其是老年股民。每年過年之前，社區(qū)都要慰問200多位老年股民。每位老人將發(fā)放400元現(xiàn)金的節(jié)日費，200元菜券，還要請他們吃年夜飯，看大戲。由于現(xiàn)在這些老人居住很分散，所以還需要車輛接送。今天的會主要是落實菜券印制、訂飯店、邀請戲班和安排大巴的事宜。
一位姓張的社區(qū)居民說，社區(qū)每年都安排很多活動讓老人開心。4月份，組織200多位老年股民進行一天的旅游；8月份，又給每位老年居民發(fā)放400元的菜券；中秋、重陽時，又會給老人發(fā)400元的慰問金和一盒月餅……
與外商溝通得心應手
下午1時半，許偉杰和一位社區(qū)工作人員及合作社聘請的律師驅(qū)車前往工業(yè)園區(qū)的唯亭。在唯亭，新塘股份經(jīng)濟合作社有一個工業(yè)園，此次去有兩件事情：一是與一家外資企業(yè)解除廠房租賃合同，一是與另一家企業(yè)洽談廠房租賃意向。
幾年前，新塘工業(yè)園還有幾家日韓企業(yè)。由于曾在日本學過語言，許偉杰在幫助這些企業(yè)上有著獨特的優(yōu)勢。溝通交談時，他可以“獨當一面”不需翻譯。
現(xiàn)在，新塘股份經(jīng)濟合作社的幾個工業(yè)園內(nèi)，歐美企業(yè)較多。許偉杰說，自己的英語一般，但是社區(qū)有一位名叫王玨的工作人員英語很好，于是他們兩人經(jīng)常搭檔。前一段時間，一家西班牙企業(yè)進駐位于唯亭的新塘工業(yè)園。租賃合同中文由合作社起草，英文由對方起草，兩份合同起草后，中英文合同條款需要對照，這個時候，他和王玨就發(fā)揮作用了。
此次，位于唯亭的新塘工業(yè)園內(nèi)的一家企業(yè)將要退出，而那家西班牙企業(yè)想擴大生產(chǎn)，想租下這間即將清空的廠房，所以許偉杰就帶著一位社區(qū)工作人員和律師前去商談。他說，涉及清租合同的時候，自己的語言和律師的知識就派上了用場。 高小花
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