目前,整個(gè)社會(huì)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主,轉(zhuǎn)向以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主,此前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠人口紅利,金融危機(jī)之后,中國(guó)發(fā)現(xiàn),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)階段,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整等,最需要的是高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)型人才。
然而,在我國(guó)的教育體系中,應(yīng)用型人才教育是斷層的,高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)型人才極端缺乏。中國(guó)一直在做應(yīng)用型人才教育,單單從大學(xué)的名稱來(lái)看,有中職,有高職,甚至研究生也有應(yīng)用型人才教育,就是在本科階段斷層。
然而,中國(guó)民眾受傳統(tǒng)文化的影響,已經(jīng)形成了一個(gè)慣性的思維,認(rèn)為應(yīng)用型人才教育就是比較低端,只有成績(jī)不好采取讀職業(yè)院校,比如中職、高職的,其實(shí),應(yīng)用型人才教育不是層次,而是一種教育類型。在德國(guó),應(yīng)用型人才教育是個(gè)很完整的教育體系,從中職、高職、本科到研究、博士生層面,都是有應(yīng)用型人才教育的。而對(duì)于一個(gè)社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展來(lái)看,對(duì)研究型人才的需要是非常少的,大概,只要20%,剩下的80%,全部是對(duì)應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)。
但是目前,我國(guó)對(duì)應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)是斷層的,而目前的社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),逼迫著中國(guó)改變教育培養(yǎng)體系,開(kāi)始向應(yīng)用型人才教育轉(zhuǎn)變。
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