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構(gòu)建創(chuàng)新服務(wù)體系 激發(fā)科技人才活力

時(shí)間:2014-03-13來1源:國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 作者:
  以科技成果轉(zhuǎn)化為核心有效整合創(chuàng)新資源,加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)新形勢(shì)下科技成果轉(zhuǎn)化工作創(chuàng)新發(fā)展,是真正把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)。近年來,我國(guó)科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)取得了一定的成績(jī),帶動(dòng)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮,孵化了一批高成長(zhǎng)企業(yè),培育了一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,促進(jìn)了一批科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,與此同時(shí)也面臨著一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。究竟如何突破體制機(jī)制的障礙,充分釋放科研院所、高校、企業(yè)等創(chuàng)新主體的活力,調(diào)動(dòng)起廣大科技人員的積極性,讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā),形成全社會(huì)參與和支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面?來自科技企業(yè)孵化器、技術(shù)市場(chǎng)、科技金融領(lǐng)域的位專家,就這個(gè)話題提出了自己的見解。

  龔偉:鼓勵(lì)創(chuàng)新應(yīng)率先發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)業(yè)

  “一個(gè)國(guó)家要營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,要讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā),要最大限度支持和幫助各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),首先創(chuàng)新服務(wù)業(yè)要發(fā)達(dá)。”在武漢東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心主任龔偉看來,當(dāng)前我國(guó)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的整體質(zhì)量、水平和規(guī)模都還不夠,創(chuàng)新服務(wù)業(yè)還不發(fā)達(dá),還存在許多不盡如人意的地方,需要從國(guó)家層面上進(jìn)一步重視創(chuàng)新服務(wù)業(yè),提升整個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。

  那么,究竟什么是創(chuàng)新服務(wù)業(yè)?“它是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核心內(nèi)容之一,是通過市場(chǎng)機(jī)制為企業(yè)創(chuàng)新提供專業(yè)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。”龔偉介紹,各類科技中介比如科技企業(yè)孵化器就是創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的重要組成部分。當(dāng)前我國(guó)孵化器總量已經(jīng)超過1000家,孵化企業(yè)超過10萬家,孵化面積達(dá)6000萬平方米,我國(guó)孵化面積和孵化企業(yè)數(shù)量都已經(jīng)達(dá)到一定規(guī)模,但從整個(gè)國(guó)家層面上看,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  龔偉舉例說,淘寶網(wǎng)是目前我國(guó)吸納創(chuàng)業(yè)群體的一個(gè)重要載體,但現(xiàn)在60%-70%的群體并不賺錢。即便如此,每天還有好幾萬人新注冊(cè)在淘寶上開店創(chuàng)業(yè)。“這樣的局面說明,我國(guó)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)很不發(fā)達(dá),創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體太少,很多年輕人并沒有更好的創(chuàng)業(yè)路徑,國(guó)家層面幫助這些年輕人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策還太少。”龔偉說,“此外,我國(guó)現(xiàn)行的金融政策也不利于創(chuàng)新。目前我國(guó)金融政策對(duì)于大的產(chǎn)業(yè)和國(guó)有企業(yè)發(fā)展非常有利,但對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持還很少。”

  龔偉表示,目前鼓勵(lì)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的“口號(hào)式”政策很多,但真正能落實(shí)的少。這就需要從國(guó)家層面真正鼓勵(lì)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的發(fā)展,從而提升國(guó)家創(chuàng)新水平。

  “國(guó)家應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)鼓勵(lì)創(chuàng)新做出很大貢獻(xiàn)的科技企業(yè)孵化器的支持力度,鼓勵(lì)各地用更強(qiáng)有力的方式支持孵化器發(fā)展。”龔偉表示,“同時(shí),科技企業(yè)孵化器要進(jìn)一步強(qiáng)化孵化服務(wù)功能。目前各孵化器之間服務(wù)水平差別非常大,也缺乏相應(yīng)的基于互聯(lián)網(wǎng)的集中公共服務(wù)平臺(tái),比如企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)等,這也造成了孵化器行業(yè)服務(wù)水平的良莠不齊,社會(huì)上對(duì)孵化器的認(rèn)知存在偏差。因此,孵化器要進(jìn)一步探索集中打造一些公共服務(wù)平臺(tái),從而更有效地服務(wù)于孵化企業(yè)。”

  此外,各個(gè)高新區(qū)和創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的關(guān)系也沒有一個(gè)很好的詮釋。“當(dāng)前大多數(shù)高新區(qū)都是一個(gè)政府服務(wù)機(jī)構(gòu),那么作為政府服務(wù)機(jī)構(gòu)的高新區(qū)是不是創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的主體?它和創(chuàng)新服務(wù)業(yè)究竟是什么關(guān)系?應(yīng)該如何表述它在創(chuàng)新服務(wù)業(yè)中的位置?如果這些問題不能得到很好解決,就很容易讓創(chuàng)新服務(wù)業(yè)迷失方向,也無法得到明確支持。”龔偉說。

  秦君:盡快縮短創(chuàng)新服務(wù)業(yè)與國(guó)際水平的差距

  “創(chuàng)新服務(wù)業(yè)是為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供綜合服務(wù)的,它本身是服務(wù)業(yè)的高端部分和新興業(yè)態(tài),又是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。但目前我國(guó)科技創(chuàng)新服務(wù)業(yè)總量相對(duì)較小,僅為5000多億元,占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的1.4%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家3%-5%的水平。”清控科創(chuàng)控股股份有限公司董事長(zhǎng)秦君表示,在當(dāng)前鼓勵(lì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下,要進(jìn)一步加快發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)業(yè),縮短我國(guó)和國(guó)際水平的差距。

  與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)相比,科技創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的劃分更細(xì)致、理念更新穎、服務(wù)更到位,它包括知識(shí)、技術(shù)、資本、信息、創(chuàng)新載體等多個(gè)方面,涵蓋科技創(chuàng)新活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括研發(fā)設(shè)計(jì)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、科技金融服務(wù)、科技人才服務(wù)、科技咨詢和信息服務(wù)等。

  “目前各類載體尤其是各種園區(qū)的創(chuàng)新服務(wù)能力不強(qiáng),傳統(tǒng)服務(wù)手段覆蓋率不高,創(chuàng)新要素的配置效率還有待提高,從業(yè)人員素質(zhì)和能力參差不齊,各類創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)魚龍混雜,行業(yè)發(fā)展不規(guī)范。因此,我國(guó)迫切需要從這些方面進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新服務(wù)業(yè)水平。”秦君表示,“傳統(tǒng)園區(qū)要轉(zhuǎn)變‘重空間規(guī)劃,輕軟服務(wù)規(guī)劃’,注重從結(jié)構(gòu)和體系上整合創(chuàng)新資源。有針對(duì)性地設(shè)計(jì)服務(wù)體系,做好產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)工作。此外,目前園區(qū)載體運(yùn)營(yíng)與服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量整體不高,從業(yè)人員的工作和專業(yè)背景不一,需要進(jìn)一步提高從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻,加強(qiáng)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和能力培訓(xùn)。同時(shí)通過建立行業(yè)門檻,提升從業(yè)人員的職業(yè)認(rèn)同感和收入水平,吸引更多優(yōu)秀人員加入。”

  此外,秦君建議,支持第三方機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)和認(rèn)證,解決行業(yè)良莠不齊、信用缺乏等問題;搭建創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的交流平臺(tái),解決信息不對(duì)稱問題;建立創(chuàng)新服務(wù)的集中采購(gòu)平臺(tái),建立認(rèn)證、審核和誠(chéng)信保障系統(tǒng),讓企業(yè)能夠以較低成本獲得高質(zhì)量的創(chuàng)新服務(wù)。

  同時(shí),秦君認(rèn)為,應(yīng)大力發(fā)展科技信息服務(wù)中介,打通信息渠道,解決信息不對(duì)稱的問題,搭建科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”的橋梁。

  “科技創(chuàng)新服務(wù)業(yè)是我國(guó)在‘轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)’的新形勢(shì)下提出的。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期資源整合加劇,創(chuàng)新服務(wù)業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新資源對(duì)接,搭建創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),統(tǒng)籌科技創(chuàng)新資源,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域的產(chǎn)業(yè)和人才、技術(shù)和資金、企業(yè)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的對(duì)接,加速高?萍汲晒蚱髽I(yè)流動(dòng)。”秦君表示,“近年來,我國(guó)尤其是中關(guān)村(000931,股吧)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)新型孵化器風(fēng)生水起,包括創(chuàng)新工場(chǎng)這樣的綜合服務(wù)平臺(tái),車庫咖啡、36氪、天使匯這樣的投資與創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái),亞杰商會(huì)、聯(lián)想之星這樣的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等。創(chuàng)新型孵化器圍繞創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展需求,提供從辦公空間、起步資金到創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、人才、行業(yè)資源等全過程、全鏈條的服務(wù)和支持,有關(guān)部門應(yīng)要進(jìn)一步加大對(duì)創(chuàng)新型孵化器的支持力度,進(jìn)一步推動(dòng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。”

  郭書貴:激勵(lì)成果轉(zhuǎn)化要給科技人才“松綁”

  “目前我國(guó)通過實(shí)施中央‘人才’、‘萬人計(jì)劃’以及各地出臺(tái)的多項(xiàng)人才支持計(jì)劃,在人才評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)和人才引進(jìn)方面取得了很大進(jìn)展。但在科技成果轉(zhuǎn)化方面,還存在著激勵(lì)不足、激勵(lì)比例上限偏低、效果還沒有得到充分發(fā)揮等問題。”在中國(guó)技術(shù)交易所總裁郭書貴看來,當(dāng)前一些人才激勵(lì)政策與有效激發(fā)科研人員創(chuàng)新活動(dòng)的要求還不相應(yīng)適,是束縛成果轉(zhuǎn)化的重要因素。他以中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)為例,建議在中關(guān)村股權(quán)和分紅激勵(lì)改革試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍和加大激勵(lì)的力度,允許和鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)通過較高比例的股權(quán)或分紅獎(jiǎng)勵(lì)方式,將科技人員的未來收益與科技成果轉(zhuǎn)化效果更加有效地結(jié)合起來,進(jìn)一步提高科技成果持有單位和科研人員推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的積極性。同時(shí)他還建議將科技成果轉(zhuǎn)化人才納入人才激勵(lì)范圍,給予相應(yīng)的政策配套支持。

  現(xiàn)行規(guī)定對(duì)高校和科研機(jī)構(gòu)的科研人員兼職創(chuàng)辦企業(yè)、從事科技成果轉(zhuǎn)化工作有一定的制約作用。為了打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,鼓勵(lì)高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),今年1月,北京市政府出臺(tái)了《加快推進(jìn)高等學(xué)?萍汲晒D(zhuǎn)化和科技協(xié)同創(chuàng)新若干意見(試行)》(簡(jiǎn)稱“京校十條”),提出“高等學(xué)校科技人員經(jīng)所在學(xué)校同意,可在校際間或中關(guān)村示范區(qū)科技型企業(yè)兼職,從事兼職所獲得的收入按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配;科技人員在兼職中進(jìn)行的科技成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化工作,作為其職稱評(píng)定的依據(jù)之一。支持高等學(xué)校擁有科技成果的科技人員離崗創(chuàng)業(yè),高等學(xué)?稍谝欢ㄆ谙迌(nèi)保留其原有身份和職稱。”郭書貴建議全國(guó)各高新區(qū)參考借鑒上述政策措施,研究促進(jìn)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行先試政策,充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性,進(jìn)一步推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。

  就全國(guó)而言,當(dāng)前高校和國(guó)有科研機(jī)構(gòu)的科技成果均按照國(guó)有有形資產(chǎn)進(jìn)行管理,轉(zhuǎn)讓科技成果需要層層報(bào)批,程序繁鎖、周期長(zhǎng),且成果轉(zhuǎn)化收入需要上繳,影響了這些機(jī)構(gòu)推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的積極性。如何更好地、最大限度地支持和調(diào)動(dòng)高校、科研院所、企業(yè)科研人員的積極性參與技術(shù)轉(zhuǎn)移和交易?郭書貴認(rèn)為,應(yīng)該改革國(guó)有科技成果交易審批制度,以市場(chǎng)化手段逐步替代傳統(tǒng)的復(fù)雜審批程序?梢越梃b企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)公開交易的成功做法,試行公共財(cái)政支持形成的科技成果進(jìn)場(chǎng)交易制度,采用“市場(chǎng)化公開交易+交易后備案”的方式替代現(xiàn)有的復(fù)雜審批流程,提高科技成果轉(zhuǎn)化效率;同時(shí)加大科研單位科技成果轉(zhuǎn)化收入的留存比例,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的積極性。

  “通過科技金融創(chuàng)新,吸引科研機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)和銀行、投資公司、保險(xiǎn)(放心保)機(jī)構(gòu)等各類金融機(jī)構(gòu)廣泛參與,對(duì)于緩解科技成果轉(zhuǎn)化中資金緊張問題起到了有效的促進(jìn)作用。但是目前科技成果轉(zhuǎn)化的登記、評(píng)價(jià)和處置等核心環(huán)節(jié)還沒有突破。”郭書貴介紹,為了解決科技成果轉(zhuǎn)化中資產(chǎn)評(píng)價(jià)問題,中國(guó)技術(shù)交易所推出了“專利價(jià)值評(píng)價(jià)分析體系”,對(duì)于解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估定價(jià)問題,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易和質(zhì)押融資起到了有力推動(dòng)作用。下一步,中技所將以今年1月份六部委下發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新扎實(shí)做好科技金融服務(wù)的意見》為指導(dǎo),發(fā)揮交易所匯聚科技金融資源的平臺(tái)功能,支持各類科技金融產(chǎn)品做強(qiáng)做大,重點(diǎn)做好科技成果轉(zhuǎn)化中的登記、評(píng)價(jià)和處置工作,促進(jìn)我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化效率的提高。

  郎靖:新時(shí)期留創(chuàng)園發(fā)展要有新思路

  “最近通過梳理中國(guó)留創(chuàng)園的工作體系,我們認(rèn)為新時(shí)期留創(chuàng)園發(fā)展要有新思路。”中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟秘書長(zhǎng)郎靖表示,“歷經(jīng)20年發(fā)展,我國(guó)留創(chuàng)園已經(jīng)由初步探索逐步走向成熟,但在新時(shí)期又面臨許多新問題,亟待進(jìn)一步完善自身功能和內(nèi)涵,建立規(guī)范的留創(chuàng)園體系,打造出有特色的品牌。”

  據(jù)了解,目前我國(guó)已經(jīng)建成各級(jí)各類留創(chuàng)園200多家,在園企業(yè)超過1.3萬家,累計(jì)孵化企業(yè)超過3.2萬家,有超過2.6萬名留學(xué)人員在留創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)和工作。與此同時(shí),近年來我國(guó)留學(xué)人員呈現(xiàn)加速回國(guó)的態(tài)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,近6年回國(guó)發(fā)展的人數(shù)超過110萬,約為改革開放后前30年回國(guó)人數(shù)的3倍。有專家預(yù)測(cè),未來5年內(nèi)我國(guó)將迎來一個(gè)歷史拐點(diǎn),我國(guó)將從全球最大的人才流出國(guó),轉(zhuǎn)變?yōu)槿蜃钪饕娜瞬呕亓鲊?guó)。這將推動(dòng)我國(guó)留創(chuàng)園迎來一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇。

  “20年來,留創(chuàng)園作為國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系重要的組成部分,作為吸引與支撐海外留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體,其發(fā)展速度、規(guī)模和取得的豐碩成果有目共睹。但另一方面,我國(guó)留創(chuàng)園一直以來是各地自建自營(yíng),沒有一個(gè)統(tǒng)一的歸口管理機(jī)構(gòu),整個(gè)行業(yè)欠缺系統(tǒng)的組織管理、評(píng)價(jià)體系,各地重視程度不一,使得留創(chuàng)園整體質(zhì)量參差不齊,從人才引進(jìn)、平臺(tái)搭建、資源布局、社會(huì)活動(dòng)等方面難以形成行業(yè)聯(lián)動(dòng),制約了整體發(fā)展。”郎靖表示,“此外,我國(guó)留創(chuàng)園應(yīng)該從過去的政策引導(dǎo)區(qū)向國(guó)際文化交融區(qū)轉(zhuǎn)型。過去留創(chuàng)園的定位是政策引導(dǎo)區(qū),留學(xué)人員來這里創(chuàng)業(yè)可以享受一些扶持政策。現(xiàn)在留創(chuàng)園要放眼海外人才,打造具有國(guó)際特色的品牌和通道。”

  為突破留創(chuàng)園同質(zhì)化嚴(yán)重、品牌效應(yīng)不足等瓶頸,我國(guó)需要制定全國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,統(tǒng)一明確留學(xué)回國(guó)人員、留學(xué)人員企業(yè)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的范疇、內(nèi)涵、功能、服務(wù)體系等,并通過設(shè)定具有行業(yè)特點(diǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)命名一批中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園示范園區(qū)或中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),通過聯(lián)盟進(jìn)行資金和服務(wù)支持,帶動(dòng)行業(yè)整體發(fā)展。

  同時(shí),應(yīng)該進(jìn)一步完善留創(chuàng)園功能,按照三類園區(qū)調(diào)整發(fā)展:一是研發(fā)園區(qū)。如在北京、上海等人才和研發(fā)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)明顯的地區(qū),側(cè)重集聚以技術(shù)研發(fā)為主的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)。二是特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。圍繞各地特色產(chǎn)業(yè),建設(shè)具有地方特色的留創(chuàng)園,如濟(jì)南留創(chuàng)園以生物醫(yī)藥為主形成了生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚,并有望打造成為濟(jì)南“藥谷”。三是邊海特色園區(qū)。如在烏魯木齊、南寧等地,充分發(fā)揮其臨近中亞和近海等區(qū)位比較優(yōu)勢(shì),與周邊區(qū)域進(jìn)行資源互動(dòng)對(duì)接,由此打造出具有區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人才差異化的留創(chuàng)園。

  “多年來我國(guó)人才流失嚴(yán)重,對(duì)人才的需求非常迫切,近年來隨著各類人才計(jì)劃的積極推進(jìn),這一情況有所改善。各地需要差異化引進(jìn)人才,因?yàn)椴皇敲總(gè)地方都要引進(jìn)高精尖人才,否則會(huì)造成人才資源的浪費(fèi)。比如北京、上海、廣州等地要引進(jìn)一些真正做技術(shù)研究的高端人才,欠發(fā)達(dá)地區(qū)要因地制宜引進(jìn)一些和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的人才。”郎靖說,“另外,建議國(guó)家加大對(duì)留學(xué)人員服務(wù)平臺(tái)的支持。只有進(jìn)一步提升我國(guó)留學(xué)人員服務(wù)機(jī)構(gòu)的整體水平,才能進(jìn)一步提升留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的水平。”

  金建華:創(chuàng)投引導(dǎo)基金應(yīng)向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型

  作為致力于圍繞中國(guó)股權(quán)投資市場(chǎng)開展資本研究、產(chǎn)業(yè)研究、投資咨詢等業(yè)務(wù)的信息咨詢機(jī)構(gòu)的投中集團(tuán),近年來對(duì)于由政府發(fā)揮主導(dǎo)作用的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金高度關(guān)注。投中集團(tuán)執(zhí)行總裁金建華表示,黨的十八屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》將過去的市場(chǎng)在資源配置中起“基礎(chǔ)性作用”改為“決定性作用”,同時(shí)提出“深化科技體制改革”,內(nèi)容包括改善科技型中小企業(yè)融資條件,完善風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,創(chuàng)新商業(yè)模式,促進(jìn)科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。那么,在推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化以及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的過程中,究竟應(yīng)該怎樣理解科技金融領(lǐng)域中“市場(chǎng)”和“政府”之間的關(guān)系?在黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)于深化改革作出全面部署的大背景下,2014年全國(guó)“兩會(huì)”無疑讓人充滿期待。

  金建華表示,創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金是指由政府設(shè)立并按市場(chǎng)化方式運(yùn)作的政策性基金,主要通過扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)社會(huì)資金進(jìn)入創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域。作為創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域的重要主體之一,政府對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)推動(dòng)具有非常重要的作用,由政府設(shè)立的引導(dǎo)基金可引導(dǎo)社會(huì)資金集聚、形成資本供給效應(yīng);優(yōu)化資金配置方向、落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;引導(dǎo)資金投資方向、扶持創(chuàng)新型中小企業(yè);引導(dǎo)資金區(qū)域流向、協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。不過,投中集團(tuán)近日發(fā)布的《2013年政府引導(dǎo)基金專題研究報(bào)告》顯示,近年來我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金在發(fā)展過程中也存在著一些問題。如引導(dǎo)基金規(guī)模普遍偏小、募資渠道急需擴(kuò)充;引導(dǎo)基金投資限制條件偏多,“擇地不擇優(yōu)”;引導(dǎo)基金政策導(dǎo)向與一般合伙人(GP)利益不一致,兩者訴求存在分歧;引導(dǎo)基金專業(yè)能力偏弱,且缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。

  “以市場(chǎng)化方式運(yùn)作的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金與以政府化運(yùn)作的引導(dǎo)基金相比顯然具有更高的活力。”金建華認(rèn)為,雖然引導(dǎo)基金市場(chǎng)化之路充滿艱辛,但引導(dǎo)基金向市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)型必將為引導(dǎo)基金提供長(zhǎng)久發(fā)展的源動(dòng)力。相對(duì)而言,以政府化原則運(yùn)行的引導(dǎo)基金由于其在基金的治理以及激勵(lì)機(jī)制等多方面存在缺陷,未來可能需要與外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)合作以彌補(bǔ)其不足,如在基金成立初期委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助引導(dǎo)基金制定各類管理制度、在基金投資時(shí)對(duì)子基金進(jìn)行盡職調(diào)查、在基金投資完成后對(duì)子基金進(jìn)行投后監(jiān)控、在基金退出期協(xié)助引導(dǎo)基金完成退出等。

  “未來創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金急需在設(shè)立原則、募資策略、投資策略、工作流程與體系、團(tuán)隊(duì)組建、退出策略等方面進(jìn)行一系列的市場(chǎng)化運(yùn)作。”金建華表示,希望2014年全國(guó)“兩會(huì)”能夠按照黨的十八屆三中全會(huì)新要求,做好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì),打破束縛創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的觀念和體制機(jī)制障礙,讓市場(chǎng)真正成為配置創(chuàng)新資源的力量,讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

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