進城就業(yè)不僅需要工業(yè)化的帶動，也離不開職業(yè)教育的支撐。雖然在提高勞動者素質方面，已取得了不少成效，但目前看來，還需要進一步加大力度。
3位代表直指同一個問題：在“人口紅利”逐漸喪失的當下，在新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化同步發(fā)展的進程中，擁有數量充足的高素質、高技能人才尤為重要。可我們準備好了嗎？
新型城鎮(zhèn)化是我國最大內需潛力所在，要實現可持續(xù)的城鎮(zhèn)化，人的城鎮(zhèn)化是關鍵，這里很重要的一點是能穩(wěn)定就業(yè)。進城就業(yè)不僅需要工業(yè)化的帶動，也離不開職業(yè)教育的支撐。若沒有一技之長，談何穩(wěn)定就業(yè)，又談何個人提升？
今年的政府工作報告提出，今后一個時期，著重解決好“三個1億人”問題，促進約1億農業(yè)轉移人口落戶城鎮(zhèn)，改造約1億人居住的城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城中村，引導約1億人在中西部地區(qū)就地城鎮(zhèn)化。這其中，第一個“1億人”和第三個“1億人”，都涉及轉移和就業(yè)的問題。這個問題解決不好，將直接影響到城鎮(zhèn)化進程。
擁有怎樣的人才，決定一個企業(yè)、城市和國家的未來。在提高勞動者素質方面，國家陸續(xù)出臺了很多政策，也取得了不少成效。但目前看來，還需要進一步加大力度。
一是要幫助農民工提升職業(yè)技能。與第一代農民工主要是賺錢養(yǎng)家糊口不同，新生代農民工對于融入城市，有了更迫切的愿望和追求。國家統(tǒng)計局數據顯示，2012年我國農民工總量超過2.6億人，農民工平均年齡為37.3歲，以初中文化程度為主，沒有參加過任何技能培訓的農民工占多數。這樣的務工人員只能選擇“候鳥式”的就業(yè)，并將逐漸被市場淘汰。解決這一問題，需要政府根據地區(qū)經濟發(fā)展的需要，加強對農民工的技能培訓和教育，尤其是勞務輸出地，要做好提前引導和技術培訓。
二是要加快構建以就業(yè)為導向的現代職業(yè)教育體系。2012年，我國勞動年齡人口絕對數量在相當長時期里出現首次下降。要實現經濟提質增效升級，必須在人口素質和質量上找空間、挖潛能。在這方面，職業(yè)教育大有可為。要加快構建以就業(yè)為導向的現代職業(yè)教育體系，將人才培養(yǎng)與經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整緊密結合起來，為未來的經濟發(fā)展儲備能量。
三是可以鼓勵社會力量以及有條件、有能力的企業(yè)自主辦學或聯合辦學，國家適當給予資金上的支持或稅收上的減免。
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