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徐永光:比資源更缺乏的是人才和管理

時間:2012-07-18來1源:人民日報 作者:

  在小微社會組織一直面臨登記難的當下中國,新途是一名幸運兒。其“出生”的背后,是醞釀許久的“浦東公益組織孵化器”。這個“孵化器”在浦東新區(qū)政府支持下,由公益組織建立,借助政府無償提供的場地,由“孵化器”對萌芽中的公益組織孵化培育,條件成熟時“出殼”,推薦給政府注冊登記。新途就是第一批“出殼”并順利獲得民辦非企業(yè)單位登記的。

  新途6年道路,也見證了他們與政府合作,在推動社區(qū)群眾健康服務和老人、殘疾人、外來人口服務方面的成功。合作,能讓社會組織的使命、政府公共管理服務目標和社區(qū)群眾的利益得到有機統(tǒng)一。

  新途不僅得到政府的支持,也頗受資助企業(yè)的青睞,除了服務理念好,還與機構的專業(yè)化水準高,項目管理、財務管理、人力資源管理水平及能力的不斷提升分不開。今天,民間組織發(fā)展固然缺乏資源,但比之資源更缺乏的是人才、是管理、是讓公眾高高興興掏腰包支持你的機構公信力。在這些方面,新途的表現也是可圈可點。(徐永光 南都公益基金會理事長)

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