今年的就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,被戲稱為“史上最難就業(yè)季”,不僅是國(guó)內(nèi)學(xué)生,就是留學(xué)生找工作也不像以前那么容易。專業(yè)對(duì)口就業(yè)難度大,身在國(guó)外難以筆試和面試,對(duì)目標(biāo)城市的現(xiàn)實(shí)情況不夠了解,在這樣的情況下,留學(xué)生該如何提前做好準(zhǔn)備回國(guó)求職?西安市人才中心負(fù)責(zé)人結(jié)合西安市情況做了介紹。
需 求
高層次人才需求量大
目前,西安市招聘單位對(duì)海外留學(xué)人才的需求主要集中在三方面:高層次人才的需求量大,特別是高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生與事業(yè)單位最為迫切;實(shí)用與專業(yè)性強(qiáng),大型國(guó)有生產(chǎn)制造型企業(yè)及事業(yè)單位招聘不僅要求專業(yè)對(duì)口,且對(duì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn)有著較高的標(biāo)準(zhǔn)。
另外,海外應(yīng)屆本、碩畢業(yè)生需求以大中型民企、股份制企業(yè)及外資、合資企業(yè)為主,招聘職位主要以管理培訓(xùn)生、儲(chǔ)備干部等相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生職位需求為主,并有較高的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求。
求 職
為就業(yè)降低要求
如今,回國(guó)求職的留學(xué)生不像前些年那么吃香,在就業(yè)上也面臨著一些困難。比如專業(yè)對(duì)口就業(yè)難度大,由于市場(chǎng)人才需求的整體減少,一些優(yōu)秀的海外留學(xué)畢業(yè)生為尋找專業(yè)對(duì)口的理想職業(yè)將面臨地域跨越與求職時(shí)間成本的增加。
海外回國(guó)擇業(yè)的渠道也不夠通暢。雖然目前網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),即使查詢捕捉到相關(guān)就業(yè)機(jī)會(huì),由于地域障礙,很難實(shí)現(xiàn)筆試與面試環(huán)節(jié)而增加就業(yè)難度;針對(duì)海外留學(xué)人才需求的專業(yè)信息平臺(tái)與渠道不足。據(jù)統(tǒng)計(jì),80%以上的海外留學(xué)生求職是在回國(guó)之后進(jìn)行,他們較國(guó)內(nèi)應(yīng)聘畢業(yè)生要付出更多的求職時(shí)間成本,15%左右的通過(guò)家屬或親朋好友介紹提前獲取一些相關(guān)就業(yè)信息。
在這些因素的影響下,有一些海外留學(xué)生從“海歸”變成了“海待”,這迫使留學(xué)生對(duì)就業(yè)心態(tài)作出較大調(diào)整,眼高手低情況有所減少,為了就業(yè)可以接受降低單位規(guī)模、薪水與就業(yè)環(huán)境等方面的要求,但同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)高學(xué)歷低要求的尷尬境地。
建 議
客觀評(píng)價(jià)自身期望
西安市人才中心對(duì)回國(guó)求職的海外留學(xué)生提出了一些建議:提前對(duì)職業(yè)選擇與發(fā)展做必要的規(guī)劃,了解相關(guān)目標(biāo)城市及目標(biāo)職位的市場(chǎng)需求情況、薪資待遇要求等信息,現(xiàn)實(shí)客觀地評(píng)價(jià)自己的期望值。
優(yōu)秀的海外留學(xué)生,要正視目標(biāo)城市與目標(biāo)企業(yè)的就業(yè)環(huán)境,較為深入地了解目標(biāo)用人單位的發(fā)展現(xiàn)狀,企業(yè)文化等信息。在盲目就業(yè)與對(duì)口就業(yè)之間,要對(duì)自己所學(xué)專業(yè),自身興趣愛(ài)好,個(gè)性特點(diǎn)方面有清楚的了解,不能什么職位都去試,也不能太過(guò)于專注只考慮專業(yè)對(duì)口的職位,在付出較大時(shí)間成本的情況下考慮適當(dāng)拓寬選擇范圍或調(diào)整方向。
特別提醒
7月舉辦留學(xué)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
西安在澳洲建立了留學(xué)人才工作站。從即日開(kāi)始,將開(kāi)展一系列針對(duì)留學(xué)人才回國(guó)就業(yè)的服務(wù)活動(dòng),通過(guò)遠(yuǎn)程面試解決兩地求職的問(wèn)題,還將于7月26日舉辦海外留學(xué)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
目前,網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)共有參會(huì)單位40家,提供中高級(jí)崗位需求372個(gè),招聘人數(shù)1125個(gè)。單位類型涉及高校、大中型國(guó)有企事業(yè)單位、知名民企、合資與外資企業(yè)。需求職位以高等教育和大中型國(guó)企專業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位為主,占到崗位總需求量的60%。從需求專業(yè)看,主要集中在計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)械與工程、建筑、通訊、電力電子、化工、半導(dǎo)體材料、金融投資、財(cái)務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)類、語(yǔ)言學(xué)、管理學(xué)和部分國(guó)防軍事工程專業(yè)。學(xué)歷普遍要求在碩士以上,占崗位總需求數(shù)90%左右。
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