按照中山市相關(guān)人才政策，獲認(rèn)定或評(píng)定的中山市緊缺適用高層次人才可享受相關(guān)津補(bǔ)貼優(yōu)惠。近日，中山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于及時(shí)發(fā)放緊缺適用高層次人才津補(bǔ)貼的通知》，對(duì)相關(guān)津補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行了說明。
根據(jù)通知，截至2021年6月30日，中山市人力資源社會(huì)保障局已完成高層次人才津補(bǔ)貼信息系統(tǒng)在庫(kù)人員歷史數(shù)據(jù)梳理，并審核發(fā)放所屬款項(xiàng)為2021年5月（含）之前的高層次人才津補(bǔ)貼，市財(cái)政負(fù)擔(dān)金額已發(fā)放至高層次人才個(gè)人賬戶中。涉及本次津補(bǔ)貼發(fā)放的共有35名符合條件的緊缺適用高層次人才。發(fā)放的津補(bǔ)貼分為特殊津貼和購(gòu)房補(bǔ)助兩部分，發(fā)放金額超過120萬元（約126.7萬元）。
獲得本次津補(bǔ)貼的人才分布在中山市內(nèi)的10個(gè)鎮(zhèn)街。其中，火炬開發(fā)區(qū)最多，有11名。其次是東區(qū)，7名，另外，翠亨新區(qū)和小欖鎮(zhèn)各有4名高層次人才獲得本次發(fā)放的津補(bǔ)貼。獲補(bǔ)貼的高層次人才主要來自企業(yè)，按照中山市現(xiàn)行的高層次人才津補(bǔ)貼政策，經(jīng)評(píng)定為第五、六、七、八層次的企業(yè)緊缺適用高層次人才，分層次給予每月1500元、1000元、800元、600元的政府特殊津貼，享受期為3年。獲評(píng)定為中山市第五、六層次的企業(yè)緊缺適用高層次人才，可分三年享受20萬至10萬元的購(gòu)房補(bǔ)助（發(fā)放按年份比例為第一年50%、第二年30%、第三年20%）。在本次發(fā)放津補(bǔ)貼總額中，特殊津貼金額達(dá)22.7萬元，購(gòu)房補(bǔ)助金額達(dá)104萬元（其中32人符合本次購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放條件）。
另外，在申報(bào)環(huán)節(jié)，通知也特別指出，從2021年4月起，中山市高層次人才津補(bǔ)貼已由市、鎮(zhèn)（街）分開受理核定調(diào)整為由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一受理核定，今后，申請(qǐng)人統(tǒng)一登錄市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站自助服務(wù)窗口申請(qǐng)即可。
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