受疫情影響，高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大。一方面，今年高校畢業(yè)生規(guī)模達874萬人，增量、增幅均為近年之最。另一方面，由于疫情突發(fā)正值春季招聘期，導致整個市場需求下降，線下招聘暫停，選擇余地明顯收窄，畢業(yè)生求職就業(yè)受到較大影響。疫情加速了部分行業(yè)需求調(diào)整，畢業(yè)生人崗匹配難度有所增加。如何緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難？
記者從人力資源和社會保障部獲悉，4月7日，人社部啟動第七屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動。作為“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”的重要內(nèi)容，通過統(tǒng)籌全國公共就業(yè)人才服務機構(gòu)資源，為2020屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位提供求職招聘服務，活動將持續(xù)到7月底。
今年高校畢業(yè)生春季專場活動期間，各地將有針對性提供線上招聘服務，針對高校畢業(yè)生特點和需求，集中歸集發(fā)布一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，并鼓勵引導供需雙方應用高校畢業(yè)生精準招聘平臺精準匹配對接。定期舉辦分行業(yè)、分專業(yè)網(wǎng)絡專場招聘，逐步豐富簡歷投遞、視頻面試、網(wǎng)上簽約等線上服務，配套開展線上職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。
同時，各地將舉辦跨區(qū)域巡回網(wǎng)絡招聘會。為滿足高校畢業(yè)生跨區(qū)域就業(yè)和用人單位跨區(qū)域攬才的需要，重點在二三本院校較多的城市以及湖北、“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，設置區(qū)域性或全國性巡回網(wǎng)絡招聘站點。
3月20日，人社部會同有關方面啟動實施主題為“職等你來 就業(yè)同行”的百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動。此次行動為期百日，提供超過千萬個就業(yè)崗位，為近年來規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的網(wǎng)絡招聘活動。據(jù)了解，專項行動啟動以來，各地人社部門以及各社會參與主體加力推進，招聘行動取得積極進展。專項行動上線首周，已有102萬家用人單位提供超過800萬個就業(yè)崗位。
針對高校畢業(yè)生，重慶建立“人社+教育+高校+區(qū)縣”四方聯(lián)動機制，組織“百萬英才興重慶”“就在山城 圓夢青春”系列引才招聘活動，提供優(yōu)質(zhì)崗位12萬個；黑龍江利用“廣播+電視大屏+手機小屏”的方式，推出融媒體直播云聘會，組織15家企業(yè)通過電視直播開展“云”上宣講，涵蓋高新技術、環(huán)保和新能源、農(nóng)產(chǎn)品、物流等多個領域；湖南統(tǒng)籌線上線下招聘，14個市州每隔一天推出一場主題招聘會，根據(jù)疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)急需作出招聘排期。
人社部有關負責人指出，在高校畢業(yè)生春季專場活動中，低風險地區(qū)在做好衛(wèi)生防疫措施的前提下，要有序開展本地或鄰近區(qū)域小型專項供需對接活動。疫情解除后，立即啟動線下招聘活動，發(fā)動高校畢業(yè)生集中城市舉辦綜合性及行業(yè)性跨區(qū)域巡回線下招聘會。
業(yè)內(nèi)專家認為，優(yōu)化就業(yè)服務和大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，將有利于提高勞動力供求匹配效率。為此，各地應建立崗位信息歸集發(fā)布制度，健全公共招聘信息發(fā)布平臺，進一步提升基層公共就業(yè)服務標準化專業(yè)化水平，著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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