近年來，湖南古丈縣奏好挖、育、帶“三部曲”，不斷壯大鄉(xiāng)土人才隊伍。
精準識才。根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，從茶葉、畜牧水產(chǎn)、糧油等7個方面，挖掘“土專家”“田秀才”60名，將其納入科技特派員隊伍，實行建立檔案跟蹤管理。分類建立鄉(xiāng)土人才信息庫，實行動態(tài)管理，對不符合要求的人員及時清退，對新涌現(xiàn)的人才積極納入人才庫管理。精心育才。通過走出去、請進來的方式，連續(xù)五年每年選派30余名鄉(xiāng)土人才到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習，經(jīng)常組織專家、教授來縣開展技術(shù)培訓(xùn)。充分運用濟南高新區(qū)東西部扶貧協(xié)作和常德對口扶貧資源，不定期對全縣鄉(xiāng)土人才進行異地交流培訓(xùn)。創(chuàng)新用人。激勵鄉(xiāng)土人才與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，以“一帶一”或“一帶多”的傳幫帶模式，帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
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