廈門與臺灣一衣帶水，同根同源。廈門是兩岸經(jīng)貿(mào)合作最緊密區(qū)域，是兩岸直接往來的最便捷通道，是兩岸文化互動最活躍平臺，更是兩岸交流合作的橋頭堡。
兩岸人才的交流合作，是兩岸深度融合開放開發(fā)圖景最生動的體現(xiàn)。廈門推出一系列先行先試創(chuàng)新舉措，以更大誠意、更活機(jī)制、更大力度吸引臺灣人才，各類臺灣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策持續(xù)領(lǐng)跑，兩岸人才交流合作精彩紛呈。
政策出臺早理念新
將臺灣人才作為全市人才政策體系的重點，先行先試各項惠臺人才政策
廈門將臺灣人才作為全市人才政策體系的重點，先行先試各項惠臺人才政策，向臺灣青年、技術(shù)人才、專家學(xué)者招手。
早在2013年，廈門市將臺灣高層次人才作為重點引進(jìn)對象，在“海納百川”人才政策體系中，專門針對臺灣人才推出了臺灣特聘專家、專才制度，大力吸引臺灣電子信息、光電、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端人才來廈工作創(chuàng)業(yè)，對引進(jìn)的臺灣特聘專家、專才給予最高150萬元的生活補(bǔ)貼和500萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持，目前已特聘臺灣專家、專業(yè)人才195人。
2016年，市委組織部出臺“人才新政18條”，支持大力引進(jìn)各類臺灣人才。例如，支持用人單位突破年齡、工作地、工作單位和工作方式限制，采取市場化方式柔性引進(jìn)臺灣各類專業(yè)人才來廈服務(wù)，并根據(jù)人才個人薪酬總額20%，給予用人單位最高15萬元的獎勵，用于支付人才薪酬、獵頭經(jīng)費(fèi)等方面的支出。此外，率先突破地域戶籍限制，參照廈門生源畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)制度，為在廈實習(xí)的臺籍應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放每月近2000元見習(xí)補(bǔ)貼和每月500元的租房補(bǔ)貼，有效吸引了更多臺灣青年來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
去年，廈門市“人才新政45條”出臺，對臺人才政策體系版圖更加完善。針對臺灣專業(yè)人才專門出臺政策，鼓勵廈門重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學(xué)科聘用急需緊缺臺灣專業(yè)人才，年薪達(dá)到廈門上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上的，按用人單位所支付年薪的25%、最高12萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，最多可連續(xù)支持5年;對企業(yè)接收取得臺灣碩士以上學(xué)歷及廈門認(rèn)可的高級技師資格的臺灣人才就業(yè)，按每人3萬元給予企業(yè)補(bǔ)助。
今年4月，廈門積極貫徹國臺辦“31條惠及臺胞措施”，頒布出臺《關(guān)于進(jìn)一步深化廈臺經(jīng)濟(jì)社會文化交流合作的若干措施》，先行先試推出60條惠臺舉措，率先實現(xiàn)31條同等待遇落地，人才政策的疊加效應(yīng)也愈加明顯。對臺人才政策體系不斷完善，不僅加大了對臺灣人才的補(bǔ)貼力度，也進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了引才理念，不僅獎勵人才本人，更加關(guān)注引才主體，大大提升了用人單位自主引進(jìn)臺灣人才的積極性，使臺灣人才引進(jìn)由政府向社會各階層逐步延伸。
政策全覆蓋無死角
從金字塔尖的高端人才到來廈實習(xí)見習(xí)的高校在讀生，都有可享受的優(yōu)惠政策
廈門與臺灣五緣相近，唇齒相依。目前，長期在廈門工作、生活的臺胞約有12萬人，作為對臺前沿，廈門成為許多臺灣同胞西進(jìn)大陸發(fā)展的首選地。市、區(qū)組織部門始終用心、用情、用誠推動與臺灣各層次人才的交流合作，促進(jìn)兩岸同胞的共同發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，廈門市、區(qū)兩級出臺的專門對臺人才政策文件多達(dá)10余個，覆蓋從臺灣高端領(lǐng)軍人才、專才、創(chuàng)業(yè)青年到大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)等各個類型的人才，覆蓋面廣，體系完整。各類政策優(yōu)惠項目多，幾乎涵蓋了臺灣人才在廈門創(chuàng)業(yè)就業(yè)及生活的各個方面。僅2017年度，全市就累計兌現(xiàn)落實各級政府獎勵補(bǔ)貼資金2500多萬元。
大量臺灣專業(yè)技術(shù)人才來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，職稱成為他們職業(yè)生涯發(fā)展過程中非常關(guān)鍵并急需解決的問題。廈門市率先開展臺灣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試點，對臺開放28項考試項目，長庚醫(yī)院17名臺灣醫(yī)生首次在大陸獲得衛(wèi)生高級職稱，近3年來，全市共有62人取得各類職業(yè)資格證書。專業(yè)技術(shù)人才的聚集是產(chǎn)業(yè)發(fā)展最好的助推器，在人才政策的持續(xù)發(fā)力下，臺灣人才發(fā)揮了很好的引領(lǐng)作用，有力推進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
光電產(chǎn)業(yè)是臺灣發(fā)展最快的工業(yè)之一,與電子和集成電路工業(yè)同為臺灣最有活力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。廈門三安集團(tuán)吸引了臺灣地區(qū)光電、集成電路人才批量來廈發(fā)展，目前累計引進(jìn)臺灣中高端專業(yè)人才400多人。得益于良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，臺灣人才如魚得水，三安光電的臺灣專家徐宸科、林素慧領(lǐng)銜開發(fā)LED外延片和芯片，使三安光電在新項目研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用上始終保持與全球前沿企業(yè)同步。
廈門為臺灣同胞辦實事、解難事，將心比心、推心置腹的工作理念，逐步構(gòu)建起讓臺灣人才安心創(chuàng)業(yè)、放心打拼的良好環(huán)境，讓他們從內(nèi)心感受到“廈臺親上親”的真情善意，描繪出兩岸融合建設(shè)溫馨家園的美好畫卷。
政策力度大舉措新
扶持力度保持大陸領(lǐng)先，以最大誠意最亮特色吸引臺灣人才來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
3月29日，15名臺灣青年拿到了廈門市公共租賃房的鑰匙，成為首批入住廈門市市級公共租賃房的臺灣住客。位于廈門市翔安區(qū)的洋塘居住區(qū)和同安區(qū)的濱海公寓是這次臺灣青年首批入住的公租房房源所在地。
來自臺中的林欣德正是首批入住公租房的臺灣青年之一。3年前，他來到廈門并扎下根，原先租住單身公寓，每月租金達(dá)2900元，這次選擇了公共租賃房，每月租金約1000元，極大地減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。“我還沒有看房就決定要入住公共租賃房，3月25日知道這個消息，26日準(zhǔn)備好所有材料就提出了申請，27日就基本上通過了，政府的審批速度非�？�。”林欣德說。
對于公租房的情況，林欣德參觀后十分滿意，“每個房間都有大衣柜，廚房、衛(wèi)生間基本配置都不錯，都是新的，可以滿足平�；镜纳詈娃k公需求”。廈門建立起“租售補(bǔ)”一體的安居保障，將臺灣青年人才納入市級公共租賃房保障范圍，在廈居住滿一年的臺灣人才即可購買商品房，臺灣高層次和骨干人才還可以市價不到一半購買保障型商品房，或申請最高100萬元的購房補(bǔ)貼。首批15名臺灣青年已根據(jù)《臺灣青年申請廈門市市級公共租賃住房管理實施細(xì)則》入住市級公租房，在大陸首開先例，有效化解了臺灣青年來廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)初期的燃眉之急。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。未來，廈門還將用更具誠意的政策引進(jìn)、吸收臺灣優(yōu)勢行業(yè)的優(yōu)秀人才、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，吸引更多帶項目、帶資金、帶技術(shù)的臺灣專家到廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以人才聚集促進(jìn)兩岸產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
兩岸人才的交流合作，是兩岸深度融合開放開發(fā)圖景最生動的體現(xiàn)。廈門推出一系列先行先試創(chuàng)新舉措，以更大誠意、更活機(jī)制、更大力度吸引臺灣人才，各類臺灣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策持續(xù)領(lǐng)跑，兩岸人才交流合作精彩紛呈。
政策出臺早理念新
將臺灣人才作為全市人才政策體系的重點，先行先試各項惠臺人才政策
廈門將臺灣人才作為全市人才政策體系的重點，先行先試各項惠臺人才政策，向臺灣青年、技術(shù)人才、專家學(xué)者招手。
早在2013年，廈門市將臺灣高層次人才作為重點引進(jìn)對象，在“海納百川”人才政策體系中，專門針對臺灣人才推出了臺灣特聘專家、專才制度，大力吸引臺灣電子信息、光電、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端人才來廈工作創(chuàng)業(yè)，對引進(jìn)的臺灣特聘專家、專才給予最高150萬元的生活補(bǔ)貼和500萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持，目前已特聘臺灣專家、專業(yè)人才195人。
2016年，市委組織部出臺“人才新政18條”，支持大力引進(jìn)各類臺灣人才。例如，支持用人單位突破年齡、工作地、工作單位和工作方式限制，采取市場化方式柔性引進(jìn)臺灣各類專業(yè)人才來廈服務(wù)，并根據(jù)人才個人薪酬總額20%，給予用人單位最高15萬元的獎勵，用于支付人才薪酬、獵頭經(jīng)費(fèi)等方面的支出。此外，率先突破地域戶籍限制，參照廈門生源畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)制度，為在廈實習(xí)的臺籍應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放每月近2000元見習(xí)補(bǔ)貼和每月500元的租房補(bǔ)貼，有效吸引了更多臺灣青年來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
去年，廈門市“人才新政45條”出臺，對臺人才政策體系版圖更加完善。針對臺灣專業(yè)人才專門出臺政策，鼓勵廈門重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學(xué)科聘用急需緊缺臺灣專業(yè)人才，年薪達(dá)到廈門上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上的，按用人單位所支付年薪的25%、最高12萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，最多可連續(xù)支持5年;對企業(yè)接收取得臺灣碩士以上學(xué)歷及廈門認(rèn)可的高級技師資格的臺灣人才就業(yè)，按每人3萬元給予企業(yè)補(bǔ)助。
今年4月，廈門積極貫徹國臺辦“31條惠及臺胞措施”，頒布出臺《關(guān)于進(jìn)一步深化廈臺經(jīng)濟(jì)社會文化交流合作的若干措施》，先行先試推出60條惠臺舉措，率先實現(xiàn)31條同等待遇落地，人才政策的疊加效應(yīng)也愈加明顯。對臺人才政策體系不斷完善，不僅加大了對臺灣人才的補(bǔ)貼力度，也進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了引才理念，不僅獎勵人才本人，更加關(guān)注引才主體，大大提升了用人單位自主引進(jìn)臺灣人才的積極性，使臺灣人才引進(jìn)由政府向社會各階層逐步延伸。
政策全覆蓋無死角
從金字塔尖的高端人才到來廈實習(xí)見習(xí)的高校在讀生，都有可享受的優(yōu)惠政策
廈門與臺灣五緣相近，唇齒相依。目前，長期在廈門工作、生活的臺胞約有12萬人，作為對臺前沿，廈門成為許多臺灣同胞西進(jìn)大陸發(fā)展的首選地。市、區(qū)組織部門始終用心、用情、用誠推動與臺灣各層次人才的交流合作，促進(jìn)兩岸同胞的共同發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，廈門市、區(qū)兩級出臺的專門對臺人才政策文件多達(dá)10余個，覆蓋從臺灣高端領(lǐng)軍人才、專才、創(chuàng)業(yè)青年到大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)等各個類型的人才，覆蓋面廣，體系完整。各類政策優(yōu)惠項目多，幾乎涵蓋了臺灣人才在廈門創(chuàng)業(yè)就業(yè)及生活的各個方面。僅2017年度，全市就累計兌現(xiàn)落實各級政府獎勵補(bǔ)貼資金2500多萬元。
大量臺灣專業(yè)技術(shù)人才來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，職稱成為他們職業(yè)生涯發(fā)展過程中非常關(guān)鍵并急需解決的問題。廈門市率先開展臺灣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試點，對臺開放28項考試項目，長庚醫(yī)院17名臺灣醫(yī)生首次在大陸獲得衛(wèi)生高級職稱，近3年來，全市共有62人取得各類職業(yè)資格證書。專業(yè)技術(shù)人才的聚集是產(chǎn)業(yè)發(fā)展最好的助推器，在人才政策的持續(xù)發(fā)力下，臺灣人才發(fā)揮了很好的引領(lǐng)作用，有力推進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
光電產(chǎn)業(yè)是臺灣發(fā)展最快的工業(yè)之一,與電子和集成電路工業(yè)同為臺灣最有活力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。廈門三安集團(tuán)吸引了臺灣地區(qū)光電、集成電路人才批量來廈發(fā)展，目前累計引進(jìn)臺灣中高端專業(yè)人才400多人。得益于良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，臺灣人才如魚得水，三安光電的臺灣專家徐宸科、林素慧領(lǐng)銜開發(fā)LED外延片和芯片，使三安光電在新項目研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用上始終保持與全球前沿企業(yè)同步。
廈門為臺灣同胞辦實事、解難事，將心比心、推心置腹的工作理念，逐步構(gòu)建起讓臺灣人才安心創(chuàng)業(yè)、放心打拼的良好環(huán)境，讓他們從內(nèi)心感受到“廈臺親上親”的真情善意，描繪出兩岸融合建設(shè)溫馨家園的美好畫卷。
政策力度大舉措新
扶持力度保持大陸領(lǐng)先，以最大誠意最亮特色吸引臺灣人才來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
3月29日，15名臺灣青年拿到了廈門市公共租賃房的鑰匙，成為首批入住廈門市市級公共租賃房的臺灣住客。位于廈門市翔安區(qū)的洋塘居住區(qū)和同安區(qū)的濱海公寓是這次臺灣青年首批入住的公租房房源所在地。
來自臺中的林欣德正是首批入住公租房的臺灣青年之一。3年前，他來到廈門并扎下根，原先租住單身公寓，每月租金達(dá)2900元，這次選擇了公共租賃房，每月租金約1000元，極大地減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。“我還沒有看房就決定要入住公共租賃房，3月25日知道這個消息，26日準(zhǔn)備好所有材料就提出了申請，27日就基本上通過了，政府的審批速度非�？�。”林欣德說。
對于公租房的情況，林欣德參觀后十分滿意，“每個房間都有大衣柜，廚房、衛(wèi)生間基本配置都不錯，都是新的，可以滿足平�；镜纳詈娃k公需求”。廈門建立起“租售補(bǔ)”一體的安居保障，將臺灣青年人才納入市級公共租賃房保障范圍，在廈居住滿一年的臺灣人才即可購買商品房，臺灣高層次和骨干人才還可以市價不到一半購買保障型商品房，或申請最高100萬元的購房補(bǔ)貼。首批15名臺灣青年已根據(jù)《臺灣青年申請廈門市市級公共租賃住房管理實施細(xì)則》入住市級公租房，在大陸首開先例，有效化解了臺灣青年來廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)初期的燃眉之急。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。未來，廈門還將用更具誠意的政策引進(jìn)、吸收臺灣優(yōu)勢行業(yè)的優(yōu)秀人才、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，吸引更多帶項目、帶資金、帶技術(shù)的臺灣專家到廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以人才聚集促進(jìn)兩岸產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
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