近年來，寧波奉化積極實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。為促進(jìn)各類人才落戶奉化、扎根奉化，該市市委市政府傾斜資金扶持，認(rèn)真兌現(xiàn)落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才的各項政策待遇。
引才、育才、留才、勵才工作，離不開良好的政策環(huán)境。為了能給該市的人才工作提供有效政策支撐，在留住人才、激勵人才上起到強(qiáng)有力的推動作用。奉化市委市政府不斷完善《關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型緊缺型人才的若干意見》、《奉化市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)管理辦法》、《奉化市教授工作室管理資助辦法(暫行)》等政策體系。
此外，為加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊、教授工作室、博士后工作站、大中專畢業(yè)生實(shí)踐基地、人才中介機(jī)構(gòu)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的扶持力度，去年一年奉化共計為60家單位發(fā)放經(jīng)費(fèi)資助220萬元。
與此同時，奉化市積極向上爭取資金。據(jù)悉，奉化2013年各類人才補(bǔ)助費(fèi)用已撥付到位，共計576萬元，另外奉化市還爭取到寧波市級財政扶持資金415萬元。
引才、育才、留才、勵才工作，離不開良好的政策環(huán)境。為了能給該市的人才工作提供有效政策支撐，在留住人才、激勵人才上起到強(qiáng)有力的推動作用。奉化市委市政府不斷完善《關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型緊缺型人才的若干意見》、《奉化市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)管理辦法》、《奉化市教授工作室管理資助辦法(暫行)》等政策體系。
此外，為加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊、教授工作室、博士后工作站、大中專畢業(yè)生實(shí)踐基地、人才中介機(jī)構(gòu)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的扶持力度，去年一年奉化共計為60家單位發(fā)放經(jīng)費(fèi)資助220萬元。
與此同時，奉化市積極向上爭取資金。據(jù)悉，奉化2013年各類人才補(bǔ)助費(fèi)用已撥付到位，共計576萬元，另外奉化市還爭取到寧波市級財政扶持資金415萬元。
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