《自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2012年）》確定了12項重點人才工程，其中5項已于去年啟動，今年將啟動“青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)”、“高層次緊缺人才引進”、“新型工業(yè)化人才保障工程”、“現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才支撐”、“宣傳文化重點人才培養(yǎng)”5項重點人才工程。4月12日召開的新疆維吾爾自治區(qū)黨委人才領導小組會議已原則通過了這5項工程的實施方案。一批重點人才工程的啟動實施，使新疆人才培養(yǎng)和引進工作任務更加具體，為推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅實的人才基礎。

　　圍繞重點領域培養(yǎng)引進緊缺人才

　　《自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程》在2013年至2020年期間，圍繞“三化”進程，重點培養(yǎng)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、能源、礦產(chǎn)資源、先進制造、新材料、信息產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)、生態(tài)環(huán)境、公共安全等領域的創(chuàng)新型青年科技人才。

　　《自治區(qū)高層次緊缺人才引進工程》圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標和自治區(qū)第八次黨代會加快推進“三化”建設的要求，提出至2020年，在石油天然氣工業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、高校重點學科、自治區(qū)重點扶持企業(yè)、社會管理和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等重點領域有計劃地引進100名海外高層次人才、500名國內(nèi)能夠突破關鍵技術、發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的優(yōu)秀科學家、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和各類高層次繼續(xù)緊缺人才。

　　《自治區(qū)新型工業(yè)化人才保障工程》圍繞自治區(qū)信息化帶動新型工業(yè)化建設目標，提出到2020年，培養(yǎng)100名具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和市場開拓能力，能夠引領新疆企業(yè)發(fā)展的企業(yè)家，完成600名企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)任務，每年培訓不少于50名中小企業(yè)經(jīng)營管理人才。這些引進、培訓人才的目標，是目前自治區(qū)“三化”建設的重點領域，也是人才緊缺的領域，勢必為自治區(qū)“三化建設”提供強有力的人才保障。

　　引進人才注重實際能力

　　5項重點人才工程將繼續(xù)堅持人才管理體制機制創(chuàng)新，不是簡單地以人才學歷、職稱來確定引才標準，而是更加注重人才的能力、實績及工作成果，突出單位急需和實用。

　　《自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程》將突出實踐培養(yǎng)，重點落實“人才+項目”的培養(yǎng)機制�！蹲灾螀^(qū)高層次緊缺人才引進工程》鼓勵用人單位通過各種渠道引進海外人才。可以采取全職、柔性或依據(jù)重大工程、科研項目等多種形式引進人才。同時根據(jù)引進人才的特點和特長，在用人單位專門設置“特聘專家”和“天山學者”崗位。對取得突出業(yè)績的引進人才，可直接申報高一級專業(yè)技術職務任職資格。

　　《自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才支撐工程》對不同層次的人才，制定了不同的培養(yǎng)方式，但相同點是注重實際操作能力培養(yǎng)，體現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才培養(yǎng)要把論文寫在大地上，成果體現(xiàn)在推動現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)牧民快速增收實效上。《自治區(qū)宣傳文化重點人才培養(yǎng)工程》提出要按照因才因類因人培養(yǎng)的原則，凸顯培養(yǎng)方式的科學性和靈活性。

　　不難看出，開放的新疆以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加靈活的措施主動參與競爭、延攬人才之中。

　　基層艱苦邊遠地區(qū)給予特殊政策支持

　　“實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、統(tǒng)籌推動新疆區(qū)域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，需要對艱苦邊遠地區(qū)及基層給與特殊政策支持。”這是制定《自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)人才支持工程》的總體考慮。

　　針對當前新疆艱苦邊遠地區(qū)及基層人才總量不足、素質(zhì)不高、急需緊缺專業(yè)人才嚴重匱乏、補充難度大等突出問題，新疆將采取選派輸送、招募引進、培訓提高、對口扶持并舉的方式，計劃2020年前，每年選派招募1萬名優(yōu)秀技術人員和高校畢業(yè)生到基層服務，招錄（聘）1萬名高校畢業(yè)生到基層工作，培養(yǎng)1000名當?shù)丶毙杈o缺人才。工程實施的范圍是各個基層單位，對連片特困地區(qū)覆蓋的縣、國定和區(qū)定扶貧開發(fā)工作重點縣，特別是南疆三地州給予重點傾斜。

　　新疆是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)基礎薄弱。在全面建設小康社會的進程中，農(nóng)業(yè)的基礎地位不僅不能動搖，還要繼續(xù)加強�！蹲灾螀^(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才支撐工程》提出突出強化基層、面向一線培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)技術推廣人才，計劃每年培養(yǎng)500名以上農(nóng)牧業(yè)科技推廣人才，實施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人和農(nóng)民合作社負責人培訓計劃，并計劃培育開發(fā)50萬名以上新型職業(yè)農(nóng)民和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)所需的各種實用人才。

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