人社部8月31日在北京召開加強人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)視頻會議，貫徹落實《關(guān)于加強人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)的通知》精神，部署加強人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)工作。
人社部副部長信長星在講話時指出，誠信是市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是社會主義核心價值體系建設(shè)的重要內(nèi)容。應(yīng)當從制度、監(jiān)管、正面引導三個層面抓好市場管理，特別是要抓好誠信建設(shè)，樹立誠信典型，弘揚正氣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。人社部提出加強人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)，其出發(fā)點和落腳點就是要規(guī)范人力資源市場秩序，推進人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
信長星要求，做好人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)工作，一要抓好誠信教育，培育誠信文化，增強服務(wù)機構(gòu)法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識。二要健全誠信制度，完善誠信機制，目前重點要在完善誠信評估制度和標準，建立誠信信息采集制度，推行服務(wù)公示、服務(wù)承諾、服務(wù)反饋等制度方面下功夫。三要開展誠信主題活動，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。四要建立誠信檔案，嚴格獎懲管理。五要抓好輿論宣傳，營造良好氛圍。
截至2011年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)5.6萬家，其中經(jīng)營性服務(wù)機構(gòu)1.6萬家。（記者 馮亞麗）
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