近年來(lái)，白云區(qū)大膽嘗試“人才＋項(xiàng)目”新模式，依托其5大產(chǎn)城互動(dòng)帶內(nèi)的各個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，超常規(guī)引才、育才、用才，逐步形成優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良機(jī)制的人才工作機(jī)制，全力為產(chǎn)業(yè)園區(qū)跨越發(fā)展提供人才支撐，用人才高地建構(gòu)高水平“智力園區(qū)”。

　　人才與項(xiàng)目掛鉤

　　引資引智一體化展開(kāi)

　　去年11月，白云區(qū)委書(shū)記丁雄軍在區(qū)委中心學(xué)習(xí)組(擴(kuò)大)會(huì)議上，正式亮出“人才特區(qū)”計(jì)劃，其核心要素就是：通過(guò)深入實(shí)施人才優(yōu)選優(yōu)育工程、人才多樣性工程、人才棲息環(huán)境工程等“三大工程”，構(gòu)筑起科學(xué)高效的人才生態(tài)體系，為白云區(qū)發(fā)展提供核心支撐。

　　這個(gè)龐大人才計(jì)劃的主抓手，就是依靠產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、高端產(chǎn)業(yè)人才和孕育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　在全省眾多赴外招商引資團(tuán)隊(duì)中，白云區(qū)“招才引智團(tuán)隊(duì)”很顯眼：區(qū)里組織小分隊(duì)，帶著項(xiàng)目赴外開(kāi)展針對(duì)性招才引智活動(dòng)，圍繞重大項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈物色專(zhuān)業(yè)人才，甚至支持和幫助企業(yè)引進(jìn)一批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)性、緊缺性技術(shù)工人。實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、帶來(lái)一批人才、打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的引資引智良性互動(dòng)局面。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年該區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)基地以項(xiàng)目為載體，通過(guò)與中國(guó)工程院、省內(nèi)科研院所和大學(xué)等開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研及企業(yè)戰(zhàn)略合作，引進(jìn)10名專(zhuān)家在基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　為壯大人才通道，該區(qū)還圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新等內(nèi)容，先后選派30人次園區(qū)干部到浙江大學(xué)進(jìn)行為期15天的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，大膽嘗試“人才＋項(xiàng)目”的培養(yǎng)新模式，充分利用企業(yè)技術(shù)(工程)中心、實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，培育創(chuàng)新人才100余人。

　　選人與留人并重

　　“三優(yōu)機(jī)制”打造人才洼地

　　在中國(guó)加入WTO首席談判代表龍永圖的眾多頭銜中，有一個(gè)頭銜耐人尋味：貴州老齡休閑度假示范基地智庫(kù)成員。該項(xiàng)目去年11月才落戶(hù)白云，排進(jìn)了“5個(gè)100工程”的前15位。

　　“產(chǎn)業(yè)要建得高端紅得長(zhǎng)久，就必須有強(qiáng)大的智力支持。白云區(qū)在這一點(diǎn)上的確是下了真功夫的。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳海兵說(shuō)。

　　選擇人才，白云區(qū)不拘一格。真才實(shí)學(xué)硬功夫是衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是否是在職在編、國(guó)企員工，身份在這里不具備硬件優(yōu)勢(shì)。很多從社會(huì)、私營(yíng)企業(yè)來(lái)的“土專(zhuān)家”一樣備受重用。

　　而在留住人才上，白云區(qū)也做足了功夫：除了從政治上、思想上關(guān)心人才外，在住房、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育、社會(huì)保障等方面也都提出了具體服務(wù)措施，真正做到用優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)惠政策和優(yōu)良機(jī)制留人。

　　該區(qū)制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加快構(gòu)建人才生態(tài)體系的實(shí)施意見(jiàn)》等9個(gè)關(guān)于人才的文件。對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才給予10萬(wàn)元—500萬(wàn)元的項(xiàng)目資助，對(duì)有一定規(guī)模、培訓(xùn)質(zhì)量較好的企業(yè)自主培訓(xùn)項(xiàng)目，給予20%的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)引進(jìn)到該區(qū)的博士或正高人才每月發(fā)放1000元的生活補(bǔ)助，一次性給予住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，碩士并具有副高職稱(chēng)的人才每月發(fā)放500元的生活補(bǔ)助，一次性給予住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元等。

　　該區(qū)甚至還建立起了工業(yè)園區(qū)“人才服務(wù)站”，為園區(qū)人才提供一站式服務(wù)。

　　創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)同

　　高端人才會(huì)戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

　　良好的人才環(huán)境讓越來(lái)越多的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高素質(zhì)人才紛紛落戶(hù)白云，依托高新技術(shù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶、新材料產(chǎn)業(yè)基地、裝備制造業(yè)、鋁及鋁加工基地建設(shè)，院士工作站、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、企業(yè)工程技術(shù)中心和科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)開(kāi)始在各個(gè)園區(qū)破土而出，形成高端人才會(huì)戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的熱烈場(chǎng)面。

　　在貴州科學(xué)院新建的新技術(shù)孵化基地里，工人正在安裝設(shè)備。作為專(zhuān)利技術(shù)、新技術(shù)的集中孵化地，這里的未來(lái)與知識(shí)和人才緊緊結(jié)合在了一起。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前該區(qū)有院士工作站2家，企業(yè)技術(shù)(工程)中心、實(shí)驗(yàn)室30家，其中國(guó)家級(jí)技術(shù)(工程)中心2家、省級(jí)中心11家、市級(jí)中心15家、國(guó)家合格評(píng)定認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室2家。

　　一些企業(yè)以項(xiàng)目為載體，組建智力戰(zhàn)略聯(lián)盟：貴州華科公司與國(guó)家天文臺(tái)、四川大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)多家企業(yè)和院校合作組建了貴州省耐熱高強(qiáng)韌鋁合金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟；貴州省國(guó)家復(fù)合改性聚合物材料工程技術(shù)研究中心與貴州凱科特材料有限公司、貴州大學(xué)材料與冶金學(xué)院等聯(lián)合組建了聚合物材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。

　　今年4月，白云區(qū)政府又與貴州師范大學(xué)簽訂了共建大學(xué)科技園協(xié)議，為推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作，孵化科技型企業(yè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化搭建新平臺(tái)。

　　白云區(qū)借助這些平臺(tái)，成功吸引了6名博士，1名中國(guó)科學(xué)院院士，1名中國(guó)工程院院士到工業(yè)園區(qū)工作，園區(qū)內(nèi)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才228人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)162人，研究生學(xué)歷10人。

　　這些高層次人才和高端人才的集聚，正逐漸使白云的產(chǎn)業(yè)園區(qū)凸顯出“智力經(jīng)濟(jì)”的特征。去年，白云區(qū)園區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)120億元，固定資產(chǎn)投資達(dá)56億元。而今年前4月，兩項(xiàng)指標(biāo)增幅都超過(guò)了兩位數(shù)。

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