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          追尋中國航天背后的動力 航天科工高管這樣說

          時間:2017-08-07來1源:未知 作者:91boshi

            新華網北京8月7日電(何凡)黨的十八大以來,一個個承載著民族飛天夢想的航天器射向宇宙,在星辰大海中鐫刻下屬于中國的印記。是什么力量推動中國航天的高度不斷刷新?

          為迎接黨的十九大勝利召開,新華網和國務院國資委聯合推出“砥礪奮進新國企”大型融媒體系列訪談,本期節(jié)目邀請了中國航天科工集團黨組副書記、副總經理方向明。他指出,在中國航天不斷開創(chuàng)新境界的過程中,黨的領導起到決定性的作用。他并透露,我國商業(yè)航天已揚帆起航,“過一段時間,可能會看到連續(xù)發(fā)射多顆衛(wèi)星”。

          商業(yè)航天揚帆 謀劃實施“五大工程”

          不同于以國家投入為主的傳統(tǒng)航天產業(yè)發(fā)展,航天科工以商業(yè)化模式發(fā)展航天產業(yè)的原則,堅持“技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的“三創(chuàng)新”發(fā)展思路,著力以顛覆性和替代性技術來發(fā)展產業(yè)。

          中國商業(yè)航天發(fā)展的歷史洪流奔騰而來,航天科工謀劃實施“五大工程”:以飛云工程為依托,構建基于無人機平臺的空中局域網;以快云工程為依托,構建基于浮空器平臺的臨近空間局域網;以行云工程為依托,構建星載窄帶全球移動物聯網;以虹云工程為依托,構建星載寬帶全球移動互聯網,形成空間、臨近空間、空中、地面四位一體的信息網絡;以騰云工程為依托,形成空天往返飛行能力;以商業(yè)模式創(chuàng)新為載體,通過商業(yè)化的方式整合社會資源、國際資源,持續(xù)引領商業(yè)航天產業(yè)發(fā)展。

          “希望社會各方面資源都參與商業(yè)航天”

          方向明表示,商業(yè)航天須從投資理念、體制設計及整個運作模式上都發(fā)生翻天覆地的變化。而根本的指導思想是體現出信息化、社會化、市場化和國際化。“要用全社會的資源,共同發(fā)展我們的商業(yè)航天。我們也希望社會各方面資源都來參與。”

          五年來,航天科工牢記“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,服務國家發(fā)展大局和戰(zhàn)略需求,以技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新謀求轉型升級,不僅為我國國防現代化作出突出貢獻,讓國人挺直了脊梁,為發(fā)展締造了和平,且積極投身于國民經濟主戰(zhàn)場,主動承擔起我國信息技術產業(yè)發(fā)展的生力軍和我國先進裝備制造業(yè)發(fā)展的突擊隊重任。

          近年來,我國已有2000多項航天技術成果移植到國民經濟各部門,對國民經濟和社會生活諸多領域產生深遠影響。而一條具有自身特色的軍民融合發(fā)展之路也逐漸清晰,航天科工在不斷前行中所取得的成果豐碩。2016年,其軍民融合產業(yè)實現營業(yè)收入1332億元,占總營業(yè)收入的65%,軍民融合產業(yè)規(guī)模已超過2012年集團公司的整體營業(yè)收入規(guī)模。

          “我們有個平均年齡90歲的黨支部 每周自覺學習”

          “在我們集團有一個黨支部,由一些離退休的院領導或者老專家組成。他們的平均年齡達到90歲,而每個星期都在自覺地堅持政治學習。他們這老一代的人形成的對黨的領導的認識,必然影響著新一代,并這樣一代代地傳承。我覺得從某種角度來說,航天事業(yè)的發(fā)展,是源自于黨的領導而取得的成績,也是加強黨的領導的過程。”方向明說。

          在他看來,加強黨的領導在企業(yè)中主要有三個方面:一是把握方向;二是凝聚力量;三是提升素養(yǎng)。“把握方向,就是要引導我們的黨員干部有忠誠、干凈、擔當的意識;凝聚力量,就是靠組織、靠宣傳,靠我們的行動把職工凝聚起來;提升素養(yǎng),主要是指品德、品行、品味。”

          注重基層黨建 今年啟動黨建量化考核評價

          方向明表示,集團公司黨組特別注重落實基層黨建工作。在基本組織方面,他認為,一是要把組織建立到位,二是組織要發(fā)揮其作用,三是組織必須與時俱進。“現在已進入到信息時代、網絡時代,因此我們在自己企業(yè)網站上建立了智慧黨建。這樣就使組織的發(fā)展與當前這個時代相合拍,且有利于各級組織更好地開展工作。”

          據統(tǒng)計,航天科工專職黨務人才隊伍占黨員總數的2.6%。他說:“怎樣把黨的路線方針政策貫徹下去、落實下去,這支隊伍起到了非常大的作用。我們還加強對這支隊伍的培訓,使其變得更加成熟、更加到位。2014年以來,我們對這些人員的培訓達到近1.9萬人次。”

          今年是“中央企業(yè)黨建工作落實年”,國資委貫徹中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法,已作出多項部署安排。談到國有企業(yè)黨建工作考核評價,方向明指出,此項工作自去年開始布置,今年啟動量化考核。這對于黨建的科學化管理起到非常好的促進作用。“我們一定要把考核的具體指標量化到位,必須真實、客觀、準確地評價,并注重黨建工作考核結果的運用。”

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