據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣一位失業(yè)一年多的35歲留美女博士，為了生活，做了藥廠新藥的“小白鼠”（人體試驗(yàn)對象），月薪不到2萬元新臺(tái)幣(約人民幣(6.1435, 0.0020,0.03%)4112元)，甚至不如應(yīng)屆畢業(yè)生。
據(jù)報(bào)道，全臺(tái)擁有碩博士學(xué)歷的人數(shù)，今年暑假正式破110萬人大關(guān)。碩博士滿街跑，連帶也影響薪資行情。據(jù)臺(tái)灣當(dāng)局勞動(dòng)主管部門統(tǒng)計(jì)，2013年研究生以上、初次人員的經(jīng)常性薪資為32017元，較2008年的31453元，只多了564元，等于近7年來幾乎沒有增長。反觀2003年至2006年，研究生以上薪資，卻累計(jì)快速增長3609元，情況是迥然不同。
留美拿到博士學(xué)位的Jany，大學(xué)、本科念的都是一流的公立理工科學(xué)府，在校成績名列前茅，返臺(tái)后，不到30歲就順利進(jìn)入私立大學(xué)任教，堪稱“人生勝利組”。不料，就在她擔(dān)任大學(xué)助教的第6年，生活全變了樣，因?yàn)閷W(xué)校像她這樣的留洋博士實(shí)在太多，在升等競爭中，Jany沒有通過考核，無情地遭到學(xué)校解聘。Jany自去年9月開始成了失業(yè)一族，Jany坦言，這是她在攻讀博士之際，從未計(jì)算到的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
在失業(yè)期間，Jany也想要發(fā)憤圖強(qiáng)、有所作為，但結(jié)果都不如預(yù)期。
履歷上不敢寫留美博士
Jany透露，面試過程中，每位主考官都對她的博士學(xué)歷相當(dāng)好奇，她坦言助理教授升等不順，才希望以流利英語，進(jìn)入待遇較高的企業(yè)服務(wù)，原本以為自己不錯(cuò)的外型，服務(wù)業(yè)會(huì)喜歡，沒想到最后仍毫無音訊。
迫于生活壓力，Jany只好先去當(dāng)藥廠新藥的人體試驗(yàn)，過程中要試驗(yàn)各藥廠的新藥物、做腦波掃描測試等，但一個(gè)月薪資連2萬元新臺(tái)幣都不到。她說:“現(xiàn)在是先求有、再求好”，在人體試驗(yàn)的過程中，還是可以邊找工作、邊等待。
但這回Jany學(xué)聰明了，在應(yīng)征服務(wù)業(yè)性質(zhì)的工作時(shí)，履歷表只寫到臺(tái)灣碩士學(xué)歷，希望提高錄取率。
鏈接投50份簡歷無下文博士改碩士學(xué)歷反被錄用
據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，根據(jù)一份調(diào)查指出，臺(tái)灣博士生求職9成“吃過鱉”，在少子化趨勢下，學(xué)術(shù)界根本容納不了這么多博士人才。博士畢業(yè)的Michael，就曾投了50份簡歷沒下文，最后降格改以碩士學(xué)位求職，沒想到卻被錄取了。
現(xiàn)年35歲的Michael，原本碩士畢業(yè)即就業(yè)，在父母望子成龍的期望下，又去考取博士班就讀，沒想到博士念完后投了50份簡歷、竟然等了半年都沒有廠商通知面試。
Michael這才發(fā)現(xiàn)，頂著博士高學(xué)歷，有時(shí)反而成為求職時(shí)的包袱，企業(yè)主不是擔(dān)心沒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，就是認(rèn)為大材小用以及待遇等等考慮，最后都沒有進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)；現(xiàn)在月領(lǐng)5萬元(新臺(tái)幣，下同)的Michael說，最后他刻意隱藏博士學(xué)歷，縮減高學(xué)歷產(chǎn)生的距離感才被錄取的。
分析九成企業(yè)只要大學(xué)、碩士足夠
臺(tái)灣104獵才派遣事業(yè)部資深副總經(jīng)理晉麗明表示，現(xiàn)在就連科技業(yè)的龍頭，今年開出的博士學(xué)歷職缺，明顯比前兩年少，主要是企業(yè)人力精簡、自動(dòng)化流程，科技公司不再需要如此多的博士生，不少名額以碩士學(xué)歷來取代。
晉麗明指出，目前博士人才仍難以被碩士取代的是IC設(shè)計(jì)業(yè)，高端科技還是需仰賴學(xué)有專攻的博士人才，但對九成以上的企業(yè)來說，求職者只要擁有大學(xué)、碩士學(xué)歷就足夠。
晉麗明建議，除非對學(xué)術(shù)非常有興趣，否則，攻讀博士必須將機(jī)會(huì)成本考慮進(jìn)去，因?yàn)椴┦繉W(xué)位得花5年、8年才取得，偏偏這是職場生涯最精華的時(shí)段。
根據(jù)臺(tái)灣1111人力銀行曾做過的調(diào)查顯示，博士學(xué)歷者因高學(xué)歷而曾遇到求職困擾的比例，竟然高達(dá)九成。
臺(tái)灣大學(xué)副教授辛炳隆分析，近年來學(xué)校廣設(shè)文法商碩博班，職場最需要的理工科系卻相對較少，因?yàn)槔砉た菩枰▽?shí)驗(yàn)室、器材設(shè)備，投入成本較高，學(xué)校廣設(shè)意愿低，而文法商的起薪本來就較低，過多的碩博士畢業(yè)生，反而會(huì)拉低初任人員起薪的平均值。
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