記者26日從深圳市人力資源與社會保障局獲悉，2016年上半年，深圳引進(jìn)留學(xué)人員數(shù)量再創(chuàng)新高，達(dá)4817人，同比增長50.91%。截至目前，深圳引進(jìn)留學(xué)人員已達(dá)7萬余名。
據(jù)了解，深圳引進(jìn)留學(xué)人員數(shù)量已連續(xù)3年增幅超過40%。新引進(jìn)的4817人中，已辦理入戶深圳手續(xù)的2942人，占引進(jìn)總?cè)藬?shù)的61.08%，比去年同期增長45.5%。
“除了數(shù)量大，留學(xué)來深群體呈現(xiàn)學(xué)歷層次高、年輕化的特點。”深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2016年上半年，深圳引進(jìn)碩士學(xué)位人才3630人，占總數(shù)的75.4%;另有436名博士及114名博士后和訪問學(xué)者。專業(yè)上，理學(xué)最多，有974人，占20.2%;其次是管理類946人，經(jīng)濟(jì)類有835人。
據(jù)悉，這些留學(xué)人員來自全球43個國家和地區(qū)，主要留學(xué)于美歐等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。其中最多來自香港，共計1354人，占28.1%，其他依次是英國1321人，美國769人，澳大利亞331人。年齡上35歲以下的共4517人，占93.77%。
“大多數(shù)留學(xué)人員學(xué)習(xí)理學(xué)、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，為各行業(yè)各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，均處于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，視野開闊、勇于創(chuàng)新，符合深圳這座年輕城市的特質(zhì)，對深圳經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展都將會起到積極作用。”深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
數(shù)據(jù)顯示，留學(xué)人員當(dāng)中，選擇就業(yè)的有4073人，占總?cè)藬?shù)的84.6%，同比增長47.9%;選擇創(chuàng)業(yè)的有536人，占總?cè)藬?shù)的11.1%，同比增長 58.1%。已就業(yè)的留學(xué)人員從事金融業(yè)最多，有711人，占24.2%;其次是信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)483人，教育業(yè)212人。這表明深圳對經(jīng)濟(jì)及技術(shù)類人才具有較大的吸引力。華為、中國平安、深圳大學(xué)等企業(yè)、高校引進(jìn)留學(xué)人才數(shù)居前列。
本文來源：中國新聞網(wǎng)中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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