近日，華中科技大學又有2名畢業(yè)生入選華為“天才少年”。三年內(nèi)，華中科技大學已有6名畢業(yè)生入選，拿到令人羨慕的百萬年薪。
今年入選的廖明輝和武敏顏分別來自華中科技大學電信學院和計算機學院。廖明輝為應屆博士畢業(yè)生，已拿到“天才少年”最高一檔年薪201萬元；武敏顏本科畢業(yè)，年薪也超百萬元。
圖源：視覺中國
低調成為這屆華為“天才少年”的標簽。7月11日，時代周報記者聯(lián)系到武敏顏，對方婉拒采訪要求。熟悉她的老師告訴時代周報記者：“外界關注太多，她壓力有點大。”同日，時代周報記者聯(lián)系廖明輝及其博士生導師白翔，同樣未獲回應。
“天才少年”計劃由華為創(chuàng)始人任正非發(fā)起，旨在吸引頂尖人才，“天才少年”的工資按年度工資制度發(fā)放，共有三檔，最高年薪達201萬元。
時代周報記者注意到，去年以來，華為官網(wǎng)多次出現(xiàn)“天才少年”的招募海報，開出行業(yè)平均收入5倍以上的薪酬，希望招到數(shù)字、計算機、物理、材料、芯片、智能制造、化學等領域的人才。
華為“天才少年”招募海報，圖源：華為官網(wǎng)
“無論是求生存，還是謀發(fā)展，人才最關鍵。”日前，任正非在研發(fā)應屆生招聘座談會上提出，“2021-2022年是我們的戰(zhàn)略攻關年，戰(zhàn)略重心要壓到前端，不僅保持正常的研發(fā)預算，還會額外增加數(shù)十億美元的攻關經(jīng)費投入。從戰(zhàn)略格局來看，我們要有一股‘新流’進來，讓我們血管流著青春澎湃的血。”
7月11日，時代周報記者就招募“天才少年”等相關問題聯(lián)系華為相關負責人，未獲答復。
“天才少年”受華為領導賞識
因每年向華為輸送大量優(yōu)秀畢業(yè)生，華中科技大學又被稱為“華為的娘家”。
目前，華中科技大學已有6名畢業(yè)生入選華為“天才少年”，其中兩人獲得最高檔年薪201萬元。
今年拿到最高檔年薪201萬元的廖明輝，2012年本科考入華中科技大學電信學院，2016年碩博連讀進入白翔教授團隊，研究方向為計算機視覺。
求學期間，廖明輝發(fā)表了10篇一作頂級會議/頂級期刊，包括兩篇頂級期刊（均為ESI高被引論文）、7篇頂級會議和1篇二區(qū)期刊，谷歌學術引用數(shù)超過1900次。
2019-2020年，廖明輝前往約翰霍普金斯大學進行聯(lián)合培養(yǎng)。同時，他還是多個頂級期刊和會議的審稿人，包括TPAMI、IJCV、TIP、TNNLS、ICCV、ECCV、CVPR、AAAI、IJCAI等。
“他在學術上的成功，在國內(nèi)也是很少博士能夠做到的，拿到‘天才少年’的offer，我們并不感到意外。”同實驗室的博士生劉哲如此評價廖明輝。
華中科技大學計算機學院本科畢業(yè)生武敏顏，是本屆入選的另一名“天才少年”。
“工作黨”“狂熱的集郵愛好者”“熱衷于跟人打交道”是武敏顏對自己的評價。某職場社交平臺顯示，武敏顏曾在谷歌、螞蟻金服、微軟中國等知名企業(yè)實習。
華中科技大學計算機學院老師評價她，綜合能力很強，求職中，綜合能力給她加了很多分。
入選華為“天才少年”并不容易。
“眾所周知，華為有資源池。”知乎上一名匿名的華為員工介紹稱，例如，某產(chǎn)品線申報人力缺口200人，那么一般會從簡歷投遞者中按學校、專業(yè)等篩選出大約2000份簡歷。筆試、面試通過大概500人，放進資源池。然后再按筆試、面試綜合成績發(fā)放200份offer，最終有100人簽約，然后再按順序發(fā)放100份offer……直到offer簽完。
2020年拿到華為“天才少年”最高檔年薪的張霽曾介紹，華為的面試一般需要經(jīng)歷7輪，包括簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。每一環(huán)節(jié)，都會經(jīng)過嚴格考核和篩選，因此也會遇到很多挑戰(zhàn)和阻礙，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗，難度非常大。
7月11日，與張霽同部門的華為內(nèi)部人士告訴時代周報記者：“領導對他評價很好，夸他很有想法。”
計劃招募8000名應屆生
“天才少年”計劃，啟動于華為危難之時。
2019年5月，美國商務部以國家安全為由，將華為及其70家附屬公司列入管制“實體名單”，禁止美國企業(yè)向華為出售相關技術和產(chǎn)品。
次月，任正非便在公司經(jīng)營管理團隊EMT的一段講話中提到，“要從全世界招進20-30名天才少年，明年再招200-300名，這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍”。
隨即，一封由任正非簽發(fā)的華為總裁辦電子郵件，展示了獲得華為頂級薪酬的8名天才少年。他們的工資按年度工資制度發(fā)放，共有三檔，分別為89.6萬-100.8萬元、140.5萬-156.5萬元、182萬-201萬元。
“美國把我們從實體清單中拿出去應該是非常困難的。”今年2月，任正非在接受媒體采訪時坦言，華為基本上不去考慮這個問題，而是踏踏實實做好產(chǎn)品與服務，歡迎科學家加入，養(yǎng)得起天才。
任正非思考的是，如果有人擰熄了燈塔，華為將如何遠航。他的答案是，重視教育和人才，專注基礎科學研究，“向上捅破天，向下扎下根”。
據(jù)時代周報記者不完全統(tǒng)計，截至目前，華為已招募17名“天才少年”，其中5名拿到最高一檔年薪201萬元。眼下，“天才少年”計劃仍在面向全球招募。
在招聘海報中，華為提出“不限學歷，不限學校”，希望招到在數(shù)字、計算機、物理、材料、芯片、智能制造、化學等領域特別有建樹并有志成為領軍人物的人才。
華為官網(wǎng)還提到，2019年入選華為“天才少年”的左鵬飛和李屹，目前已在華為從事云存儲研究工作和操作系統(tǒng)形式化驗證工作。
“要敢于吸收國內(nèi)、外人才，不拘一格降人才。”2020年10月，任正非在研發(fā)人員應屆生招聘座談會上提出，明年的應屆生招聘人數(shù)至少擴大到8000人，但進來的一定是優(yōu)秀人才。華為有足夠的資金、空間，容納天下英才，發(fā)揮他們的創(chuàng)造才華。
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