為深入推進“智匯大慶”工作，實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進“現(xiàn)代化草原工業(yè)新城”建設(shè)進程，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)縣域重點領(lǐng)域?qū)嶋H需求，擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2023年急需緊缺專業(yè)人才引進工作。
一、引進計劃
擬為我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局引進專業(yè)人才2名、縣融媒體中心引進專業(yè)人才2名、縣交通運輸局引進專業(yè)人才2名、縣財政局引進專業(yè)人才2名、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)服務中心引進專業(yè)人才2名、縣審計局引進專業(yè)人才2名、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進專業(yè)人才5名、縣蒙古族醫(yī)院引進專業(yè)人才3名，具體要求詳見《“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進計劃表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)》(附件1)。
二、資格條件
報名人員需同時具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 服從縣委、縣政府對崗位的安排和調(diào)整。
有下列情形之一的，不得報考：
1. 因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員。
2. 在各級公務員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
4. 公務員辭退未滿五年人員。
5. 引進后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員。
6. 杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關(guān)及事業(yè)單位在編人員。
7. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進入事業(yè)單位的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
引進人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇，并享受《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對應的福利條款。
四、引進程序及方法
(一)提交報名申請
在“大慶人才”微信公眾號、杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發(fā)布引進公告，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為11月10日—11月24日16:00，具體要求詳見《報名須知》(附件2)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，對報名人員提供的材料和報名信息進行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。
報名人員要隨時關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢后續(xù)報考信息。對審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041)，仲裁通過的視為報名成功，未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。
(三)能力測評方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。本次人才引進開考比例為1:3，即崗位計劃數(shù)與該崗位通過報名人數(shù)之比達到1:3可以開考。如未達到開考比例，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組研究，按比例縮減或取消該崗位引進計劃，若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。
(1)筆試。采取閉卷考試的方式進行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進。
(2)面試。面試成績滿分為100分，低于60分者不予引進。
在面試前要進行現(xiàn)場資格確認，考生需提供的材料見《報名須知》(附件2)。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
(3)能力測評總成績計算。能力測評總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次人才引進不實行政策性加分。
(四)考核與體檢
根據(jù)能力測評總成績計算，按引進計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力進行考核，并對其檔案進行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進資格。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(五)社會公示
擬引進人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的，取消引進資格。
(六)辦理手續(xù)
對公示期滿無異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，納入縣事業(yè)單位編制管理。引進人才實行12個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期)，服務期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。
五、其他事宜
1. 本次人才引進工作由縣黑龍江人才周批次人才引進工作領(lǐng)導小組組織實施。政策咨詢電話：0459—3410041。
2. 人才引進各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
3. 報考人員需時刻關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站及大慶人才公眾號發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。
4. 資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合引進條件、弄虛作假等情況，隨時取消引進資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責任。
5. 本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1. “黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進計劃表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)
2. 報名須知
3. “黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)
4. 誠信承諾書
附件1：“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進計劃表（縣屬部分事業(yè)單位崗位）
附件3：“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表（縣屬部分事業(yè)單位崗位）
杜爾伯特蒙古族自治縣黑龍江人才周批次
人才引進工作領(lǐng)導小組
2023年11月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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