連城豸龍大酒店有限公司是福建連城豸龍旅游集團有限公司權(quán)屬重點二級企業(yè)，主要承擔(dān)政務(wù)接待、酒店經(jīng)營管理等相關(guān)后勤保障服務(wù)。為滿足酒店公司日常經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員17名，具體事項通告如下：
一、公開招聘崗位及任職資格條件
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序號 |
公司 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
招聘要求 |
考試方式 |
用工 形式 |
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1 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
行政人事文員 2201 |
1 |
1.漢語言文學(xué)、中國語言文學(xué)、文秘、人力資源管理、行政管理、新聞傳播學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.35周歲以下(1988年1月及以后出生); 3.中共黨員、具有2年及以上文秘或黨務(wù)工作經(jīng)驗的，報名可不受專業(yè)限制； 4.有較強的文字寫作功底，較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，熟練掌握各類辦公軟件，能適應(yīng)加班，服從統(tǒng)一調(diào)配。 |
面試 |
勞務(wù)派遣 |
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2 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
財務(wù)人員 2202 |
2 |
1.會計與審計類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.會計理論基礎(chǔ)知識扎實，熟悉企業(yè)會計制度，熟悉國家財稅制度和辦稅程序，熟練掌握財務(wù)軟件；精通成本測算，財務(wù)核算； 3.年齡要求：40周歲以下(1983年1月及以后出生); 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動，能接受節(jié)假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神，能適應(yīng)加班； |
面試 |
勞務(wù)派遣 |
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3 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
客房部服務(wù)員2203 |
3 |
1.初中及以上學(xué)歷; 2.五官端正，吃苦耐勞; 3.45周歲以下(1978年1月及以后出生)； 4.服從統(tǒng)一調(diào)配。 |
面試 |
勞務(wù)派遣 |
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4 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
餐飲部服務(wù)員2204 |
7 |
1.初中及以上學(xué)歷; 2.五官端正，吃苦耐勞; 3.40周歲以下(1983年1月及以后出生); 4.服從統(tǒng)一調(diào)配。 |
面試 |
勞務(wù)派遣 |
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5 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
前臺服務(wù)員 2205 |
4 |
1.中專(高中)及以上學(xué)歷; 2.五官端正，吃苦耐勞; 3.40周歲以下(1983年1月及以后出生); 4.服從統(tǒng)一調(diào)配。 |
面試 |
勞務(wù)派遣 |
二、報名條件
除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
（三）無刑事犯罪記錄；
（四）具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從公司崗位分配安排；有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查和組織考試、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：
2.報名方式：現(xiàn)場報名或投遞報名材料至指定郵箱報名。聯(lián)系人：曾女士；聯(lián)系電話：18054993620
3.報名地址和報名投遞郵箱：連城縣蓮峰鎮(zhèn)西街中山路56號，連城大酒店3號樓4層綜合行政部；lczltz@126.com。
4.報名提供材料：
⑴《連城豸龍大酒店有限公司公開招聘工作人員報名表》1份（見附件）（郵箱報名的請?zhí)峁┙?jīng)報考人員本人簽名的報名表掃描件）；
⑵提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件1份（現(xiàn)場報名的提供原件核對，郵箱報名的請?zhí)峁┰䲣呙杓?/p>
⑶屬中共黨員的請?zhí)峁h員身份證明；
⑷要求大專及以上學(xué)歷的應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗證報告；
⑸近期免冠兩寸照片3張。
注意事項：每人只能報考一個崗位，報考人員必須對本人所提交的報名信息、材料的真實性負(fù)責(zé)，凡個人填報信息、材料失實、不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試和聘用資格。報名材料將由公司妥善保管，恕不退回。
（二）資格審查
報名結(jié)束后由我司組織對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。
（三）組織考試
本次公開招聘采用面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
面試：面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力及履職所必備的基本知識和能力。
本次面試的時間及地點由我司另行通知，請考生保持通訊暢通。請考生嚴(yán)格遵守發(fā)布面試通知時期的疫情防控要求。
考試總成績的計算：總成績=面試成績*100%。同一崗位的報考者面試成績相同時，名次排列按未去掉最高分和最低分的所有評委的合計分高低確定；若未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定。考生面試成績應(yīng)達70分及以上，方可進入下一招聘程序。
（四）組織考察
確定擬聘用人選考核：由我司組織核查，對擬聘用對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進行再次核查。重點核查有無違法犯罪、有無違反綜治是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)和不足、個人主要特點及其家庭、生活、社會關(guān)系等。
（五）組織體檢
健康體檢：體檢人數(shù)按招聘職位1：1確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）文件的要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。因個人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時間內(nèi)參加體檢及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。體檢費用由個人承擔(dān)。
（六）研究公示
公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、核查情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
1.遞補：1.因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄；2.因試用期、考察期考核不合格，造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
2.公示：經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在連城政府網(wǎng)、福建連城豸龍旅游集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，接受人民群眾監(jiān)督。凡有違反國家法律、法規(guī)、政策的報名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，連城豸龍大酒店有限公司有權(quán)不予聘用。
（七）聘用
經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職,進行崗前培訓(xùn)后上崗。
四、用工形式及待遇
（一）用工形式：勞務(wù)派遣
（二）工資待遇：每月3500元左右（含“五險一金”個人繳納部分），隨著崗位晉升和工作年限的增加逐步提升工資待遇。配發(fā)制式服裝。
五、員工管理
（一）本次聘用人員試用期二個月，試用期間如有違法違紀(jì)行為不予聘用，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消錄用。
（二）本次聘用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位，被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。
（三）聘用人員1年內(nèi)辭職或因嚴(yán)重違紀(jì)被辭退的，應(yīng)承擔(dān)其個人制服定制所需費用。
（四）成績保留兩年，后續(xù)如遇崗位空缺，經(jīng)集團研究是否從總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
六、其它事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）招聘全過程接受縣冠豸山風(fēng)景區(qū)管委會、縣國資辦、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。
（四）如遇政策性調(diào)整等情況，請及時向我司咨詢。
（五）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由連城豸龍大酒店有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補充通知。
連城豸龍大酒店有限公司
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