福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司成立于
一、崗位職責(zé)
1.完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、合同管理等法務(wù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；
3.項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性審查；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接律所處理日常訴訟糾紛；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試、有律師資格證者優(yōu)先；
2.年齡35周歲以下；
3.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；
4.思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，了解公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等知識(shí)。
5.有企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、信息發(fā)布
本次招聘信息將在福州人事人才網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布。
四、招聘流程
招聘流程將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、公示、錄用。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料打包,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)招聘郵箱fzkycz_hr@163.com。
（二）資格審查
人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合任職資格條件的人員予以剔除。個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格初審結(jié)束后，結(jié)果將通過(guò)郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到則取消該職位的招聘。
（三）組織面試
1.初試包含筆試和面試。筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，占初試總成績(jī)50%。
2.復(fù)試以面試為主。
（四）體檢
擬聘用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（五）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=e
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
