為進一步加強市紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位干部隊伍建設，不斷拓寬選人視野，充實工作力量，宜賓市紀委監(jiān)委決定面向全省范圍公開考調一批事業(yè)人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、考調名額及職位
考調市紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位市干部廉潔教育中心事業(yè)人員不超過5名，具體職位見《宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員職位表》（附件1）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
符合考調條件的四川省范圍內公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，社會形象佳，干群口碑好。
3.大學本科及以上學歷和相應學位。
4.年齡32周歲以下，碩士研究生放寬至35周歲以下。
5.歷年年度考核均為合格及以上等次（新聘用事業(yè)人員試用期當年年度考核除外）。
6.身體心理健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.具有職位要求的工作能力，符合職位規(guī)定的資格條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年12月，年齡計算時間截至報名首日（即2022年12月9日）。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
3.受過黨紀政務處分或司法機關刑事處罰、刑事追究的。
4.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.事業(yè)單位新招聘人員未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.按照相關規(guī)定應當回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
（一）報名
采用網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2022年12月9日9:00至12月15日18:00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員報名表》（附件2,本人如實填寫并簽字）掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；學信網(wǎng)學籍在線驗證報告1份；事業(yè)單位聘用人員登記表描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）等有關資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱846885451@qq.com（郵件標題統(tǒng)一為“姓名+報考職位名稱”）。
（二）資格初審和職位調整
市紀委監(jiān)委根據(jù)報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審。有效報考人數(shù)與考調計劃的比例達到5:1，筆試方可開考。達不到開考比例的，由市紀委監(jiān)委研究確定是否放寬開考比例（最低不低于3:1）。最終達不到開考比例的，按比例縮減或取消計劃。職位調整情況及時公告。
（三）筆試
市紀委監(jiān)委向資格初審合格人員發(fā)放筆試準考證，筆試時間、地點及其他注意事項見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
按考調計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選（達不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
考生持身份證、學歷學位證書、報名表、職位要求的有關證明材料原件和復印件到市紀委監(jiān)委參加資格復審。未在規(guī)定時限內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由市紀委監(jiān)委研究確定是否遞補。
（五）面試和加試
面試采用結構化面試方式進行，時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試成績低于60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。其中市干部廉潔教育中心宣傳崗位需加試專業(yè)技能，滿分為100分。
（六）考試總成績計算
無需加試的職位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；需要加試的職位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+加試成績×10%�？荚嚳偝煽冋酆蠞M分為100分。
（七）考察
根據(jù)考試情況，按照考調計劃1:2的比例差額確定考察對象�？疾鞂ο蟠_定后，考試成績不再帶入下一環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鞑扇≌螌彶�、個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。
（八）體檢
根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由市紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可根據(jù)考試總成績和考察情況等額遞補。
（九）試用
體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進入下一環(huán)節(jié)；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。
（十）公示和調動
試用期滿考核合格的，由市紀委監(jiān)委進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、其他事項
（一）考調工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。嚴格遵守組織人事紀律，如發(fā)現(xiàn)相關違紀違規(guī)行為，可向市紀委監(jiān)委檢舉，也可向市委組織部舉報。
（二）報考者應提供真實、準確、全面的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）資格審查貫穿考調全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調條件的，取消考調資格。
（四）考調工作嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，必要時對有關工作安排進行適當調整。考生應當服從有關安排。
（五）咨詢電話：0831—8207383。
附件：
1.宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員職位表
2.宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員報名表
3.報名表填寫說明
中共宜賓市紀委 宜賓市監(jiān)察委員會
2022年11月30日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
一、考調名額及職位
考調市紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位市干部廉潔教育中心事業(yè)人員不超過5名，具體職位見《宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員職位表》（附件1）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
符合考調條件的四川省范圍內公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，社會形象佳，干群口碑好。
3.大學本科及以上學歷和相應學位。
4.年齡32周歲以下，碩士研究生放寬至35周歲以下。
5.歷年年度考核均為合格及以上等次（新聘用事業(yè)人員試用期當年年度考核除外）。
6.身體心理健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.具有職位要求的工作能力，符合職位規(guī)定的資格條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年12月，年齡計算時間截至報名首日（即2022年12月9日）。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
3.受過黨紀政務處分或司法機關刑事處罰、刑事追究的。
4.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.事業(yè)單位新招聘人員未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.按照相關規(guī)定應當回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
（一）報名
采用網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2022年12月9日9:00至12月15日18:00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員報名表》（附件2,本人如實填寫并簽字）掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；學信網(wǎng)學籍在線驗證報告1份；事業(yè)單位聘用人員登記表描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）等有關資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱846885451@qq.com（郵件標題統(tǒng)一為“姓名+報考職位名稱”）。
（二）資格初審和職位調整
市紀委監(jiān)委根據(jù)報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審。有效報考人數(shù)與考調計劃的比例達到5:1，筆試方可開考。達不到開考比例的，由市紀委監(jiān)委研究確定是否放寬開考比例（最低不低于3:1）。最終達不到開考比例的，按比例縮減或取消計劃。職位調整情況及時公告。
（三）筆試
市紀委監(jiān)委向資格初審合格人員發(fā)放筆試準考證，筆試時間、地點及其他注意事項見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
按考調計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選（達不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
考生持身份證、學歷學位證書、報名表、職位要求的有關證明材料原件和復印件到市紀委監(jiān)委參加資格復審。未在規(guī)定時限內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由市紀委監(jiān)委研究確定是否遞補。
（五）面試和加試
面試采用結構化面試方式進行，時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試成績低于60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。其中市干部廉潔教育中心宣傳崗位需加試專業(yè)技能，滿分為100分。
（六）考試總成績計算
無需加試的職位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；需要加試的職位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+加試成績×10%�？荚嚳偝煽冋酆蠞M分為100分。
（七）考察
根據(jù)考試情況，按照考調計劃1:2的比例差額確定考察對象�？疾鞂ο蟠_定后，考試成績不再帶入下一環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鞑扇≌螌彶�、個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。
（八）體檢
根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由市紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可根據(jù)考試總成績和考察情況等額遞補。
（九）試用
體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進入下一環(huán)節(jié)；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。
（十）公示和調動
試用期滿考核合格的，由市紀委監(jiān)委進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、其他事項
（一）考調工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。嚴格遵守組織人事紀律，如發(fā)現(xiàn)相關違紀違規(guī)行為，可向市紀委監(jiān)委檢舉，也可向市委組織部舉報。
（二）報考者應提供真實、準確、全面的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）資格審查貫穿考調全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調條件的，取消考調資格。
（四）考調工作嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，必要時對有關工作安排進行適當調整。考生應當服從有關安排。
（五）咨詢電話：0831—8207383。
附件：
1.宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員職位表
2.宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員報名表
3.報名表填寫說明
中共宜賓市紀委 宜賓市監(jiān)察委員會
2022年11月30日
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