根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
6
7.其他不符合報考資格條件的人員。2022年11月25日以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。
（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。
（三）面試。面試方式為結構化面試，進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門核準(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1: 3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。
（四）體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分數(shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術研究推廣中心安排體檢對象在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。
體檢或考察不合格的，不予聘用。
（六）公示。經(jīng)廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人事科0776-3303426
招聘聯(lián)系方式：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才科 0776-3331907；百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術研究推廣中心辦公室 0776-3305817
政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758
聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)實驗樓4樓。
附件：1.廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表
2.廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表
3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）
4.廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2022年急需緊缺人才專業(yè)目錄
附件1：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls
附件2 廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx
附件3 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年公告版）.xls
附件4.廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2022年人才引進專業(yè)目錄.docx
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
6
7.其他不符合報考資格條件的人員。2022年11月25日以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。
（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。
（三）面試。面試方式為結構化面試，進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門核準(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1: 3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。
（四）體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分數(shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術研究推廣中心安排體檢對象在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。
體檢或考察不合格的，不予聘用。
（六）公示。經(jīng)廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人事科0776-3303426
招聘聯(lián)系方式：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才科 0776-3331907；百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術研究推廣中心辦公室 0776-3305817
政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758
聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)實驗樓4樓。
附件：1.廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表
2.廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表
3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）
4.廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2022年急需緊缺人才專業(yè)目錄
廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會
2022年11月15日
2022年11月15日
附件1：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls
附件2 廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx
附件3 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年公告版）.xls
附件4.廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2022年人才引進專業(yè)目錄.docx
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