麗水水閣產(chǎn)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有限公司、麗水富嶺產(chǎn)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有限公司、麗水龍江產(chǎn)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有限公司等3家公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)工作需要，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次3家國(guó)有企業(yè)共選聘中層管理人員15名，具體崗位信息、選聘人數(shù)、報(bào)考要求等詳見(jiàn)《2022年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘中層管理人員崗位信息計(jì)劃表》。

二、選聘對(duì)象基本條件

面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)和其他企業(yè)人員公開(kāi)選聘。

報(bào)名人員除具備選聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰；

（四）身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、選聘崗位相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員在資格審核、考察等環(huán)節(jié)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；

（二）本次選聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年10月28日，“工作經(jīng)歷”以社保繳納記錄和工作證明為準(zhǔn)（工作證明可提供以下其一：?jiǎn)挝蛔C明、勞動(dòng)合同等有效證明），全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的；

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

7.在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有主要責(zé)任的；

8.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

10.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

（四）與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、選聘程序及辦法

選聘工作由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織開(kāi)展，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日-11月8日上班時(shí)間（9:00-12:00,14:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)綠谷大道238號(hào)1001會(huì)議室所需材料：

1.《麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘中層干部報(bào)名表》一式一份；

2.本人有效期內(nèi)居民身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料），專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)等級(jí)相關(guān)材料，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（需提供社保繳納記錄，此外還需提供勞動(dòng)合同或工作證明等證明材料）；

3.提供近三年工作總結(jié)及不超過(guò)三項(xiàng)與選聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)介紹材料(每項(xiàng)不超過(guò)1000字)；

4.其他所獲榮譽(yù)材料。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)提交，除報(bào)名表、證明材料、工作總結(jié)和業(yè)績(jī)材料，其余材料均需提供原件及復(fù)印件。

（二）資格審核

選聘單位對(duì)報(bào)考人員按所報(bào)崗位要求進(jìn)行資格審核。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例不足1:5的崗位，由招聘單位研究是否核減或取消招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。選聘崗位取消或未通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，可在指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，并重新接受資格審核。

（三）綜合比選

對(duì)報(bào)考人員各項(xiàng)條件進(jìn)行統(tǒng)一比選，比選指標(biāo)主要包括報(bào)考人員的任職經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)等，按選聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例按比選成績(jī)從高分到低分確定參加面試及面談對(duì)象。

（四）面試、面談

面試采取結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)人員需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。入圍面試人員放棄面試資格的，在該崗位報(bào)考人員中按比選成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在面試合格人員中按面試成績(jī)（比選成績(jī)不帶入面試）從高到低確定體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由選聘單位組織實(shí)施，按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行，重點(diǎn)對(duì)入圍人員的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行全面考察了解，考察結(jié)果由選聘單位研究決定。如體檢、考察不合格或放棄的，由選聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用對(duì)象公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從公司統(tǒng)一管理。擬聘用人員因不服從工作崗位和地點(diǎn)調(diào)配的或自動(dòng)放棄報(bào)考崗位的或無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消聘用資格，由選聘單位決定是否遞補(bǔ)。

簽訂勞動(dòng)合同前，擬聘用人員需解除與其他單位勞資、社保及證書(shū)資質(zhì)掛靠等關(guān)系。擬聘用人員與選聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定一年任職試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按麗水市屬企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。

（七）其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考人員的資格審核和考察貫穿本次選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡有隱瞞或提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

2.選聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，報(bào)考人員自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)要求。

3.本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

麗水經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站：http://kfq.lishui.gov.cn/

特別提示：選聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。

4.本公告由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢(xún)電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0578-2990058(管委會(huì)黨群工作部)

監(jiān)督電話(huà)：0578-2600531(管委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2022年10月28日

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