一、迪博簡介
迪博企業(yè)風險管理技術(shù)有限公司（簡稱“迪博”）成立于2001年，是專注于監(jiān)管科技在風險管理、內(nèi)控合規(guī)（簡稱“風控”）等領(lǐng)域深度應(yīng)用的專業(yè)機構(gòu)，以“數(shù)據(jù)+軟件+咨詢”的創(chuàng)新商業(yè)模式為企業(yè)、行政事業(yè)單位提供專業(yè)服務(wù)。
領(lǐng)域概況：監(jiān)管科技是通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，服務(wù)于監(jiān)管需求，提高監(jiān)管效率，當前國際上監(jiān)管科技領(lǐng)域熱度不斷上升！
組織規(guī)模：深圳、北京、武漢3大中心，專業(yè)風控團隊逾300人，服務(wù)能力輻射全國。
客戶規(guī)模：已為超過500家大型國有企業(yè)與行政事業(yè)單位提供服務(wù)。
領(lǐng)軍人物
胡為民：迪博董事長＆創(chuàng)始人＆內(nèi)部控制與風險管理研究院首席研究員
財政部第一、二屆管理會計咨詢專家/財政部第三屆內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家/中共中央直屬機關(guān)內(nèi)部控制咨詢專家/中共會計學會第八屆理事，中國會計學會內(nèi)部控制專業(yè)委員會委員/中山大學、中央財經(jīng)大學、武漢大學兼職導師
產(chǎn)品服務(wù)
迪博提供基于數(shù)據(jù)應(yīng)用的風控一體化解決方案，具體表現(xiàn)為：咨詢服務(wù)、軟件產(chǎn)品、風控數(shù)據(jù)庫。
招聘對象
本科及碩士學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟類、金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、計算機科學與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。
招聘崗位
管理咨詢顧問（50人）
工作地點：深圳、武漢、北京年薪：8-12W/年，逐年遞增↑
崗位職責：
1.廣泛收集客戶行業(yè)信息,熟悉企業(yè)、行政事業(yè)單位運營流程，快速形成專業(yè)分析報告；
2.深度訪談，找出客戶企業(yè)制度與實際執(zhí)行環(huán)節(jié)的偏差，主動發(fā)現(xiàn)問題；
3.通過嚴謹?shù)恼{(diào)研論證，從專業(yè)角度、提出切合企業(yè)實際的項目方案；
4.梳理客戶訪談，分析差距并運用方法論創(chuàng)造性找尋對策，形成包括交付手冊、管理建議報告等反饋文件；
5.從實際出發(fā)針對反饋結(jié)果予以反復論證，確保成果的科學性和有效性，以期順利執(zhí)行并獲得高質(zhì)量的實施效果。
任職要求：
1.本科及碩士學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟類、金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、計算機科學與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備較強的分析與解決問題的能力、表達溝通與團隊協(xié)作能力、邏輯思維及學習能力；
3.個性開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，踏實肯干，能適應(yīng)頻繁出差。
晉升路徑：管理咨詢顧問—高級咨詢顧問—項目經(jīng)理—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)
銷售工程師（5人）
工作地點：深圳、武漢年薪：8-12W，逐年遞增↑
崗位職責：
1.負責向所轄區(qū)域的高校推廣、銷售公司軟件產(chǎn)品及數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；
2.維護公司現(xiàn)有客戶，跟蹤管理客戶,建立并維系良好的客情關(guān)系；
3.負責挖掘潛在市場信息，尋找潛在客戶，分析客戶需求并解答疑問，開發(fā)新客戶，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標；
4.負責收集、整理并反饋各種客戶需求、市場信息,從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供建議，為公司重大決策提供信息支持。
任職要求：
1.本科學歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮市場營銷、經(jīng)濟類、財會類、計算機等相關(guān)專業(yè)，有軟件或數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.對銷售工作有一定認識并抱有較高的熱情和興趣，能接受挑戰(zhàn)，承受一定的工作壓力；
3.能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)新性；
4.普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具有親和力、服務(wù)意識及溝通技巧，擅長與人交流合作；
5.思維活躍，為人正直，充滿自信，有悟性、善學習，具有良好的洞察力、邏輯分析能力及團隊協(xié)作精神；
6.具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
晉升路徑：銷售工程師—大客戶經(jīng)理—高級大客戶經(jīng)理—總監(jiān)
六、培訓發(fā)展
迪博擁有高度成熟并持續(xù)完善的人才培養(yǎng)體系，以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略為核心，打造出立體化人才培養(yǎng)計劃，實行入職導師制，指導授業(yè)面面俱到，成長路上，你不是一個人！
針對校招生采取網(wǎng)絡(luò)授課、線下面授等多種形式，課程設(shè)置分為必修課和選修課，可以在迪博全方位持續(xù)學習，學到更多專業(yè)技能和職場技巧，為你職場路上不斷充電。
七、薪酬福利
基礎(chǔ)收入：基本工資崗位工資通訊補貼
浮動收入：年終獎（2-6個月薪資）、出差補貼、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀項目獎、優(yōu)秀員工獎
基礎(chǔ)保障：基本五險+補充商業(yè)保險+住房公積金。
假期：全部法定假日、公司假（7-10天）、春節(jié)特別假（3天）、考試假（2天）
員工關(guān)懷：新員工入職關(guān)懷、出差關(guān)懷、開工利是、節(jié)日禮物、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問金、健康體檢、團隊建設(shè)活動。
員工生活：迪博春節(jié)晚會、員工大會、文體社團（健身、羽毛球、籃球）
八、宣講會行程安排
九、應(yīng)聘流程
網(wǎng)申→宣講會→筆試→初試→終試→OFFER
宣講會結(jié)束后筆試，錯過筆試可就等于錯過了迪博的offer哦！
※簡歷投遞方式：
方法一：關(guān)注下方微信號點擊校園招聘在線投遞；
方法二：將簡歷發(fā)送至郵箱hr@dibcn.com，主題按格式“姓名+學校+應(yīng)聘職位”。
十、了解更多
人力資源部：010-63012520、13718986178（微信同號）
QQ：867841287
迪博企業(yè)風險管理技術(shù)有限公司（簡稱“迪博”）成立于2001年，是專注于監(jiān)管科技在風險管理、內(nèi)控合規(guī)（簡稱“風控”）等領(lǐng)域深度應(yīng)用的專業(yè)機構(gòu)，以“數(shù)據(jù)+軟件+咨詢”的創(chuàng)新商業(yè)模式為企業(yè)、行政事業(yè)單位提供專業(yè)服務(wù)。
領(lǐng)域概況：監(jiān)管科技是通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，服務(wù)于監(jiān)管需求，提高監(jiān)管效率，當前國際上監(jiān)管科技領(lǐng)域熱度不斷上升！
組織規(guī)模：深圳、北京、武漢3大中心，專業(yè)風控團隊逾300人，服務(wù)能力輻射全國。
客戶規(guī)模：已為超過500家大型國有企業(yè)與行政事業(yè)單位提供服務(wù)。
領(lǐng)軍人物
胡為民：迪博董事長＆創(chuàng)始人＆內(nèi)部控制與風險管理研究院首席研究員
財政部第一、二屆管理會計咨詢專家/財政部第三屆內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家/中共中央直屬機關(guān)內(nèi)部控制咨詢專家/中共會計學會第八屆理事，中國會計學會內(nèi)部控制專業(yè)委員會委員/中山大學、中央財經(jīng)大學、武漢大學兼職導師
產(chǎn)品服務(wù)
迪博提供基于數(shù)據(jù)應(yīng)用的風控一體化解決方案，具體表現(xiàn)為：咨詢服務(wù)、軟件產(chǎn)品、風控數(shù)據(jù)庫。
招聘對象
本科及碩士學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟類、金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、計算機科學與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。
招聘崗位
管理咨詢顧問（50人）
工作地點：深圳、武漢、北京年薪：8-12W/年，逐年遞增↑
崗位職責：
1.廣泛收集客戶行業(yè)信息,熟悉企業(yè)、行政事業(yè)單位運營流程，快速形成專業(yè)分析報告；
2.深度訪談，找出客戶企業(yè)制度與實際執(zhí)行環(huán)節(jié)的偏差，主動發(fā)現(xiàn)問題；
3.通過嚴謹?shù)恼{(diào)研論證，從專業(yè)角度、提出切合企業(yè)實際的項目方案；
4.梳理客戶訪談，分析差距并運用方法論創(chuàng)造性找尋對策，形成包括交付手冊、管理建議報告等反饋文件；
5.從實際出發(fā)針對反饋結(jié)果予以反復論證，確保成果的科學性和有效性，以期順利執(zhí)行并獲得高質(zhì)量的實施效果。
任職要求：
1.本科及碩士學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟類、金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、計算機科學與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備較強的分析與解決問題的能力、表達溝通與團隊協(xié)作能力、邏輯思維及學習能力；
3.個性開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，踏實肯干，能適應(yīng)頻繁出差。
晉升路徑：管理咨詢顧問—高級咨詢顧問—項目經(jīng)理—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)
銷售工程師（5人）
工作地點：深圳、武漢年薪：8-12W，逐年遞增↑
崗位職責：
1.負責向所轄區(qū)域的高校推廣、銷售公司軟件產(chǎn)品及數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；
2.維護公司現(xiàn)有客戶，跟蹤管理客戶,建立并維系良好的客情關(guān)系；
3.負責挖掘潛在市場信息，尋找潛在客戶，分析客戶需求并解答疑問，開發(fā)新客戶，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標；
4.負責收集、整理并反饋各種客戶需求、市場信息,從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供建議，為公司重大決策提供信息支持。
任職要求：
1.本科學歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮市場營銷、經(jīng)濟類、財會類、計算機等相關(guān)專業(yè)，有軟件或數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.對銷售工作有一定認識并抱有較高的熱情和興趣，能接受挑戰(zhàn)，承受一定的工作壓力；
3.能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)新性；
4.普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具有親和力、服務(wù)意識及溝通技巧，擅長與人交流合作；
5.思維活躍，為人正直，充滿自信，有悟性、善學習，具有良好的洞察力、邏輯分析能力及團隊協(xié)作精神；
6.具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
晉升路徑：銷售工程師—大客戶經(jīng)理—高級大客戶經(jīng)理—總監(jiān)
六、培訓發(fā)展
迪博擁有高度成熟并持續(xù)完善的人才培養(yǎng)體系，以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略為核心，打造出立體化人才培養(yǎng)計劃，實行入職導師制，指導授業(yè)面面俱到，成長路上，你不是一個人！
針對校招生采取網(wǎng)絡(luò)授課、線下面授等多種形式，課程設(shè)置分為必修課和選修課，可以在迪博全方位持續(xù)學習，學到更多專業(yè)技能和職場技巧，為你職場路上不斷充電。
七、薪酬福利
基礎(chǔ)收入：基本工資崗位工資通訊補貼
浮動收入：年終獎（2-6個月薪資）、出差補貼、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀項目獎、優(yōu)秀員工獎
基礎(chǔ)保障：基本五險+補充商業(yè)保險+住房公積金。
假期：全部法定假日、公司假（7-10天）、春節(jié)特別假（3天）、考試假（2天）
員工關(guān)懷：新員工入職關(guān)懷、出差關(guān)懷、開工利是、節(jié)日禮物、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問金、健康體檢、團隊建設(shè)活動。
員工生活：迪博春節(jié)晚會、員工大會、文體社團（健身、羽毛球、籃球）
八、宣講會行程安排
九、應(yīng)聘流程
網(wǎng)申→宣講會→筆試→初試→終試→OFFER
宣講會結(jié)束后筆試，錯過筆試可就等于錯過了迪博的offer哦！
※簡歷投遞方式：
方法一：關(guān)注下方微信號點擊校園招聘在線投遞；
方法二：將簡歷發(fā)送至郵箱hr@dibcn.com，主題按格式“姓名+學校+應(yīng)聘職位”。
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QQ：867841287
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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