根據(jù)工作需要，晉江市人民法院擬向社會公開招聘編外輔助人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位要求
本次共計劃招錄編外輔助人員6名，具體如下：
崗位1：新媒體工作輔助人員1名；
性別：不限
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上；
專業(yè)：不限，具有新媒體工作經(jīng)驗或短視頻拍攝、剪輯等特長者優(yōu)秀；
崗位職責(zé):負責(zé)協(xié)助新媒體宣傳策劃，視頻拍攝、剪輯工作，協(xié)助宣傳科對外宣傳工作。
崗位2:聘用制書記員1名；
性別：不限；
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上；
專業(yè)要求：法學(xué)類，具有“兩院”相關(guān)工作經(jīng)歷者專業(yè)不限；
崗位職責(zé)：負責(zé)庭審記錄，卷宗整理及歸檔，庭室日常行政事務(wù)等輔助性工作。
崗位3:研究室輔助人員1名；
性別：不限；
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上；
專業(yè)要求：法學(xué)類；
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助院志編撰工作，信息、調(diào)研文字處理等工作。
崗位4：執(zhí)行局警務(wù)輔助人員3名；
性別：男；
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上，軍隊或武警部隊退役軍人可放寬至高中；
專業(yè)要求：不限；
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助法官進行強制執(zhí)行、處突、值班等警務(wù)工作。
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3、擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、不存在需要任職回避的情形；
6、符合招聘法院需要的其他條件。
三、報名及資格審查
（1）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員報名時須填寫《晉江市人民法院公開招聘編外人員報名表》（見附件）及提交以下材料復(fù)印件，并提供原件核查：
1、身份證;
2、戶口本;
3、畢業(yè)證書，學(xué)位證書（本科及以上）;
4.軍隊或武警部隊退役軍人需提供退伍證
4、兩寸彩色證件照1張。
報名時間：2019年8月9日至2019年8月16日
報名地點：晉江市人民法院816室（晉江市崇德路38號）
咨詢電話：0595-82033732黃曉斌
（2）資格審查
資格審查工作由晉江法院政治部負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、完整填寫個人信息，因信息填報錯誤或不全，造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員等問題的，后果由應(yīng)聘人員自負。
四、招聘程序
（1）招錄比例
報名人數(shù)與招錄人數(shù)不低于3:1。當(dāng)報名人數(shù)低于招錄比例時，將根據(jù)實際情況適當(dāng)縮減擬招錄人數(shù)。
（2）面試
晉江法院將對應(yīng)聘者進行面試，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、個人情況、語言表達、儀態(tài)舉止等方面的情況。
（3）體能測試
對崗位4初步確認(rèn)的人選進行體能測試，體能測試主要包括100米短跑、800米長跑、仰臥起坐等常規(guī)體能測試。
五、體檢及政審
（1）體檢
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例，從總成績高分到低分確定體檢對象，組織進行常規(guī)體檢，費用由應(yīng)聘人員自理。參加體檢人員應(yīng)按通知時間準(zhǔn)時參加集中體檢，不按時參加體檢者視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢而出現(xiàn)缺額時，按照面試成績依次進行等額遞補。
（2）政審考察
組織對體檢合格應(yīng)聘人員進行考察。應(yīng)聘人員還應(yīng)按規(guī)定提供綜治、無犯罪證明等，逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對象放棄而出現(xiàn)缺額時，可按照面試成績依次進行等額遞補。
六、其他事項
（1）本次招聘活動由晉江法院政治部具體負責(zé)招聘工作的組織實施。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，給予取消聘用資格等處理。
（3）試用期為二個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，將與其簽訂勞動合同，勞動合同每2年簽訂一次；考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，無年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格以及其他特殊情形的，可以續(xù)簽勞動合同。
（4）錄用后本單位現(xiàn)階段不提供住宿，應(yīng)聘者需自行解決住宿問題，待宿舍有空缺，可申請入住。
（5）本次招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月，扣除“五險一金”后，月工資實發(fā)2800元。
（6）本公告未盡事宜，由晉江法院政治部負責(zé)解釋。
晉江市人民法院
2019年8月8日
一、招聘人數(shù)及崗位要求
本次共計劃招錄編外輔助人員6名，具體如下：
崗位1：新媒體工作輔助人員1名；
性別：不限
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上；
專業(yè)：不限，具有新媒體工作經(jīng)驗或短視頻拍攝、剪輯等特長者優(yōu)秀；
崗位職責(zé):負責(zé)協(xié)助新媒體宣傳策劃，視頻拍攝、剪輯工作，協(xié)助宣傳科對外宣傳工作。
崗位2:聘用制書記員1名；
性別：不限；
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上；
專業(yè)要求：法學(xué)類，具有“兩院”相關(guān)工作經(jīng)歷者專業(yè)不限；
崗位職責(zé)：負責(zé)庭審記錄，卷宗整理及歸檔，庭室日常行政事務(wù)等輔助性工作。
崗位3:研究室輔助人員1名；
性別：不限；
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上；
專業(yè)要求：法學(xué)類；
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助院志編撰工作，信息、調(diào)研文字處理等工作。
崗位4：執(zhí)行局警務(wù)輔助人員3名；
性別：男；
年齡：30周歲以下（1989年8月以后出生）
學(xué)歷要求：大專及以上，軍隊或武警部隊退役軍人可放寬至高中；
專業(yè)要求：不限；
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助法官進行強制執(zhí)行、處突、值班等警務(wù)工作。
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3、擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、不存在需要任職回避的情形；
6、符合招聘法院需要的其他條件。
三、報名及資格審查
（1）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員報名時須填寫《晉江市人民法院公開招聘編外人員報名表》（見附件）及提交以下材料復(fù)印件，并提供原件核查：
1、身份證;
2、戶口本;
3、畢業(yè)證書，學(xué)位證書（本科及以上）;
4.軍隊或武警部隊退役軍人需提供退伍證
4、兩寸彩色證件照1張。
報名時間：2019年8月9日至2019年8月16日
報名地點：晉江市人民法院816室（晉江市崇德路38號）
咨詢電話：0595-82033732黃曉斌
（2）資格審查
資格審查工作由晉江法院政治部負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、完整填寫個人信息，因信息填報錯誤或不全，造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員等問題的，后果由應(yīng)聘人員自負。
四、招聘程序
（1）招錄比例
報名人數(shù)與招錄人數(shù)不低于3:1。當(dāng)報名人數(shù)低于招錄比例時，將根據(jù)實際情況適當(dāng)縮減擬招錄人數(shù)。
（2）面試
晉江法院將對應(yīng)聘者進行面試，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、個人情況、語言表達、儀態(tài)舉止等方面的情況。
（3）體能測試
對崗位4初步確認(rèn)的人選進行體能測試，體能測試主要包括100米短跑、800米長跑、仰臥起坐等常規(guī)體能測試。
五、體檢及政審
（1）體檢
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例，從總成績高分到低分確定體檢對象，組織進行常規(guī)體檢，費用由應(yīng)聘人員自理。參加體檢人員應(yīng)按通知時間準(zhǔn)時參加集中體檢，不按時參加體檢者視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢而出現(xiàn)缺額時，按照面試成績依次進行等額遞補。
（2）政審考察
組織對體檢合格應(yīng)聘人員進行考察。應(yīng)聘人員還應(yīng)按規(guī)定提供綜治、無犯罪證明等，逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對象放棄而出現(xiàn)缺額時，可按照面試成績依次進行等額遞補。
六、其他事項
（1）本次招聘活動由晉江法院政治部具體負責(zé)招聘工作的組織實施。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，給予取消聘用資格等處理。
（3）試用期為二個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，將與其簽訂勞動合同，勞動合同每2年簽訂一次；考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，無年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格以及其他特殊情形的，可以續(xù)簽勞動合同。
（4）錄用后本單位現(xiàn)階段不提供住宿，應(yīng)聘者需自行解決住宿問題，待宿舍有空缺，可申請入住。
（5）本次招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月，扣除“五險一金”后，月工資實發(fā)2800元。
（6）本公告未盡事宜，由晉江法院政治部負責(zé)解釋。
晉江市人民法院
2019年8月8日
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