中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。中國平安人壽保險股份有限公司，是中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日，平安人壽注冊資本為338億元，凈資產(chǎn)為1,071.13億元，在全國擁有35家分公司、7家電話銷售中心及超過3,000個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
中國平安人壽保險股份有限公司成都電話銷售中心，是平安人壽遠(yuǎn)程銷售服務(wù)平臺的戰(zhàn)略分部，自成立以來，成都分中心依托平安強(qiáng)大的金融體系，豐富的客戶資源，優(yōu)秀的經(jīng)營理念，人力規(guī)模發(fā)展迅速，業(yè)績平臺日益提升。公司在高速發(fā)展的同時重視人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、會管理、能復(fù)制，可發(fā)展的綜合性管理人才。
2018年注定是充滿夢想的一年，成都分中心將持續(xù)秉承“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的理念，致力于打造超8000人力的遠(yuǎn)程保險金融銷售平臺，線上線下融合互補(bǔ)，為更多的客戶提供及時、便捷的金融與服務(wù)體驗。在這里，每一位員工都將獲得系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)、清晰完整的職業(yè)生涯規(guī)劃及人性化的福利保障，我們期待著你的加入！
招聘職位：
管理培訓(xùn)生（內(nèi)勤管理方向）
項目介紹：
管理培訓(xùn)生是針對18-19年優(yōu)秀畢業(yè)生打造的“集中化、專屬化、精細(xì)化”的培養(yǎng)方案，通過定向培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、會管理、能復(fù)制、可發(fā)展的綜合金融管理人才
培養(yǎng)方向：
營銷策劃類、數(shù)據(jù)分析類、運(yùn)營支持類、培訓(xùn)管理類、人事行政類..
任職條件：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，“985”“211”一本院校優(yōu)先
2、18屆、19屆畢業(yè)生
3、具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，邏輯思維能力，進(jìn)取心、責(zé)任心，可塑性強(qiáng)
薪酬福利：
一經(jīng)錄用，在培養(yǎng)期內(nèi)即可享受底薪+特殊津貼，同時公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇及完善的保障體系（五險一金+員工綜合福利保障），規(guī)范全面的帶薪休假制度，長期專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、終身的職業(yè)生涯規(guī)劃。
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全年招聘計劃的實施與跟進(jìn)，合理規(guī)劃招聘進(jìn)度，制定年度招聘方案，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，滿足公司用人需求
2、在總公司制度下搭建員工關(guān)系管理體系，規(guī)避用工風(fēng)險；有效推進(jìn)員工關(guān)懷，關(guān)注員工權(quán)益，營造和諧用工環(huán)境
3、負(fù)責(zé)員工入職、異動、離職、合同、試用期等日常員工關(guān)系管理，勞動合同管理，出入境管理，考勤工作管理
4、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、獎金的核發(fā)，落實員工績效考核相關(guān)工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先，一本院校優(yōu)先
2、有一定學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及洞察力
3、邏輯性強(qiáng)，具備主動思考，解決問題的能力
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：成都市一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場12樓
聯(lián)系電話：028-64919727（張老師）
聯(lián)系郵箱：zhangweiwei030@pingan.com.cn
中國平安人壽保險股份有限公司成都電話銷售中心，是平安人壽遠(yuǎn)程銷售服務(wù)平臺的戰(zhàn)略分部，自成立以來，成都分中心依托平安強(qiáng)大的金融體系，豐富的客戶資源，優(yōu)秀的經(jīng)營理念，人力規(guī)模發(fā)展迅速，業(yè)績平臺日益提升。公司在高速發(fā)展的同時重視人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、會管理、能復(fù)制，可發(fā)展的綜合性管理人才。
2018年注定是充滿夢想的一年，成都分中心將持續(xù)秉承“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的理念，致力于打造超8000人力的遠(yuǎn)程保險金融銷售平臺，線上線下融合互補(bǔ)，為更多的客戶提供及時、便捷的金融與服務(wù)體驗。在這里，每一位員工都將獲得系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)、清晰完整的職業(yè)生涯規(guī)劃及人性化的福利保障，我們期待著你的加入！
招聘職位：
管理培訓(xùn)生（內(nèi)勤管理方向）
項目介紹：
管理培訓(xùn)生是針對18-19年優(yōu)秀畢業(yè)生打造的“集中化、專屬化、精細(xì)化”的培養(yǎng)方案，通過定向培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、會管理、能復(fù)制、可發(fā)展的綜合金融管理人才
培養(yǎng)方向：
營銷策劃類、數(shù)據(jù)分析類、運(yùn)營支持類、培訓(xùn)管理類、人事行政類..
任職條件：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，“985”“211”一本院校優(yōu)先
2、18屆、19屆畢業(yè)生
3、具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，邏輯思維能力，進(jìn)取心、責(zé)任心，可塑性強(qiáng)
薪酬福利：
一經(jīng)錄用，在培養(yǎng)期內(nèi)即可享受底薪+特殊津貼，同時公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇及完善的保障體系（五險一金+員工綜合福利保障），規(guī)范全面的帶薪休假制度，長期專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、終身的職業(yè)生涯規(guī)劃。
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全年招聘計劃的實施與跟進(jìn)，合理規(guī)劃招聘進(jìn)度，制定年度招聘方案，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，滿足公司用人需求
2、在總公司制度下搭建員工關(guān)系管理體系，規(guī)避用工風(fēng)險；有效推進(jìn)員工關(guān)懷，關(guān)注員工權(quán)益，營造和諧用工環(huán)境
3、負(fù)責(zé)員工入職、異動、離職、合同、試用期等日常員工關(guān)系管理，勞動合同管理，出入境管理，考勤工作管理
4、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、獎金的核發(fā)，落實員工績效考核相關(guān)工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先，一本院校優(yōu)先
2、有一定學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及洞察力
3、邏輯性強(qiáng)，具備主動思考，解決問題的能力
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：成都市一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場12樓
聯(lián)系電話：028-64919727（張老師）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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