為緩解我區(qū)人才緊缺現(xiàn)狀，深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)晉城市《關于印發(fā)<關于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》有關規(guī)定，在編制內(nèi)，為我區(qū)部分事業(yè)單位引進全日制碩士研究生及以上學歷、高級專業(yè)技術高層次人才�，F(xiàn)公告如下：

一、引才方式

1.引進全日制博士研究生及以上學歷畢業(yè)生的專業(yè)技術人員，不限專業(yè)，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學專業(yè)在我區(qū)空編事業(yè)單位聘用。

2.晉城市第二人民醫(yī)院、晉城市城區(qū)中醫(yī)院引進高級專業(yè)技術人才，不限專業(yè)，經(jīng)考察、體檢合格后可直接聘用，特設專業(yè)技術崗位職數(shù)，不受事業(yè)單位崗位設置限制。

3.區(qū)直事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）引進“985工程”“211工程”院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，不限專業(yè)，報名人數(shù)少于或等于崗位招聘名額時，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學專業(yè)在我區(qū)區(qū)直、鎮(zhèn)（街道）空編事業(yè)單位聘用；如果報名人數(shù)多于崗位招聘名額時，需進行專業(yè)技能測評，按1:1比例確定考察對象，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學專業(yè)在我區(qū)區(qū)直、鎮(zhèn)（街道）空編事業(yè)單位聘用。

4.引進全日制碩士研究生，根據(jù)崗位所設專業(yè)，報名人數(shù)少于或等于崗位招聘名額時，經(jīng)考察、體檢合格后，在所報事業(yè)單位聘用；如果報名人數(shù)多于崗位招聘名額時，需進行專業(yè)技能測評，按1:1比例確定考察對象，經(jīng)考察、體檢合格后，在所報事業(yè)單位聘用。

二、引才名額

1.本次引進全日制博士研究生及以上學歷的專業(yè)技術人才不受名額限制。

2.晉城市第二人民醫(yī)院、晉城市城區(qū)中醫(yī)院引進高級專業(yè)技術人才不受名額限制。

3.引進“985工程”“211工程”全日制碩士研究生，區(qū)直事業(yè)單位10名，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位20名。

4.其它事業(yè)單位引進全日制碩士研究生40名。

具體崗位及要求詳見《晉城市城區(qū)2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表》（附后）。

三、引才條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治堅定，品德良好；

2.遵守憲法和法律；

3.不限戶籍；

4.愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

5.全日制碩士研究生畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應的學歷、學位證書；

6.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年11月5日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1977年11月5日以后出生），高級專業(yè)技術人才年齡在45周歲以下（1972年11月5日以后出生）；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

國家統(tǒng)一招生的全日制碩士及以上畢業(yè)生須在報名前取得畢業(yè)證書、學位證書。2018年申請醫(yī)師資格證認定尚未領取證書，現(xiàn)場確認已通過人員，可視為具備相應醫(yī)師資格證。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被辭退未滿5年的公職人員；試用期及服務期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人；晉城市城區(qū)范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員；不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中的時間計算，除有專門規(guī)定外，均以2018年11月5日為截止日期。

四、引才程序

（一）報名

本次引進人才采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地址：晉城市城區(qū)職業(yè)中學

（晉城市城區(qū)苑北路北段曉莊村口）

報名時間：2018年11月5日至2018年11月7日

上午8:00—12:00

下午2:30—6:00

報名人員限報一個崗位，即只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名須使用二代身份證，且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確（報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫）。

報名人員須提供：

1.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；

2.畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件；

3.教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打�。�；

4.本人近期一寸紅底免冠照片5張；

5.醫(yī)生崗位、高級專業(yè)技術人才須提供相應醫(yī)師資格證書原件及復印件；

6.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見（注明為本單位人員，同意報考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證；

7.留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。

對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

（二）現(xiàn)場繳費

收費參照山西省考試錄用公務員報名標準執(zhí)行，通過資格審查的報名人員進行現(xiàn)場繳費。

農(nóng)村特困大學生和城鄉(xiāng)低保人員可享受免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名人員,需提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件),現(xiàn)場確認后,辦理減免考務費用的手續(xù)。

(三)《專業(yè)技能測評準考證》發(fā)放

通過現(xiàn)場資格審查并繳費的考生發(fā)放《準考證》，《準考證》發(fā)放時間另行通知，請密切關注晉城城區(qū)網(wǎng)通知。

考生請妥善保管好自己的《準考證》,參加引進人才的各個環(huán)節(jié)都須攜帶《準考證》、身份證。

（四）專業(yè)技能測評

①報名人數(shù)若超過引才崗位數(shù)1：20的比例，則先進行公共基礎知識測試。公共基礎知識測試內(nèi)容以政治理論、時事政治、法律常識、科技人文等知識為主。測試后，依據(jù)測試成績，從高分到低分按照引才崗位數(shù)1：3的比例確定結(jié)構化面試對象(不達這一比例的，按實際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試對象)。

結(jié)構化面試結(jié)合所報崗位專業(yè)需要和城區(qū)發(fā)展實際，主要測評應試者的相關專業(yè)知識、技能水平、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。

面試采用現(xiàn)場評分的辦法進行，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為面試成績，成績當天公布。60分為合格分數(shù)線。

總成績=公共基礎知識測試成績×40%+結(jié)構化面試成績×60%。(保留兩位小數(shù))

②若報名人數(shù)未達到引才崗位數(shù)1:20的比例,則全部直接進入結(jié)構化面試,面試成績即為測評成績。

同一崗位引進人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低確定。

專業(yè)技能測評結(jié)束后，按引才崗位從高分到低分排序，以引才名額1:1確定考察人員名單�？疾烊藛T名單在晉城城區(qū)網(wǎng)進行公布。

（五）考察

由組織、人社、編辦、用人單位及主管部門采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括：應屆畢業(yè)生主要考察在校學習期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等；已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等；未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村（社區(qū)）的思想政治表現(xiàn)等。

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時，按專業(yè)技能測評成績依次遞補。

（六）體檢

考察合格人員進行體檢，體檢標準參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)名額空缺的，不再進行遞補。

（七）公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬引才人員名單，在晉城城

區(qū)網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘用與管理

公示期滿無異議的擬引才人員，填寫《晉城市城區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才審批表》（一式四份）。經(jīng)引才工作領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

全日制碩士研究生聘用到事業(yè)單位，在該單位服務年限不少于5年（含試用期），服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作。全日制博士研究生及高級專業(yè)技術人才不受服務年限限制。

引進人才實行試用期制度（試用期一年）。試用期滿后進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違反《事業(yè)單位人事管理條例》等不適應聘用情況，予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

引進人才期間，相關信息將在晉城城區(qū)網(wǎng)進行發(fā)布，請報名人員隨時關注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督電話：

區(qū)委組織部：0356—2022510

區(qū)人社局：0356—2286563

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間

特別提示：本次引進人才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。

晉城市城區(qū)公開引進人才領導組辦公室

2018年10月26日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）