為支持建檔立卡貧困家庭脫貧，促進大學畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）有關規(guī)定，市政府決定，開展縣區(qū)所屬公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）撫順市各縣（區(qū)）戶籍；
（三）在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中登記的撫順市農(nóng)村建檔立卡貧困人口中，2018年7月底以前畢業(yè)的全日制普通高校大學�？疲ê呗殞＃┘耙陨蠈W歷的人員（不含不符合貧困人口識別標準的“11類人員”）；不限專業(yè)。
（四）30周歲（不含）以下，即1988年10月1日（不含）以后出生；
（五）具有良好的品行；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
具有公務員或事業(yè)單位工作人員身份的人員，因犯罪受到過刑事處罰的人員，被開除的機關事業(yè)單位的工作人員，在公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。同時，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
二、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2018年10月30日-11月1日，具體為上午9：00－11：30，下午13：30－16：30。
報名地點：撫順市人力資源和社會保障局（撫順市新?lián)釁^(qū)琥珀街7號，市眼病醫(yī)院南200米）四樓會議室。
1.有效身份證原件及復印件3份，身份證必須與考試時使用的身份證一致；
2.在電腦上填寫并打印的《2018撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困大學畢業(yè)生招聘工作人員報名登記表》（見附件1）一式2份；
3.畢業(yè)證原件及復印件1份；
4.戶口本原件及復印件（首頁和本人頁）2份；
5.《貧困戶扶貧手冊》原件及復印件或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的建檔立卡貧困戶證明1份；
6.近期同版一寸正面免冠照片4張（其中2張貼至《2018撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困大學畢業(yè)生招聘工作人員報名登記表》）。
資格審查貫穿于招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消報考或聘用資格。
（二）筆試
本次筆試不設開考比例。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，市人社部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線�？忌P試成績在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
筆試時間：2018年11月10日上午9:00-11:00
筆試地點：撫順市第五十中學（新?lián)釁^(qū)東七路8號）
（三）面試
筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照筆試成績在最低合格分數(shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者同時進入面試；達不到1:2比例的，筆試合格者即進入面試。
面試前發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
參加面試人員名單及相關事項在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布。
（四）綜合成績計算方法
綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先）。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）以及國家有關政策規(guī)定，由市人力資源和社會保障局組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察
考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報人社部門備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、申報崗位、綜合成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，按管理權(quán)限報人社部門備案。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
三、特別提示
（一）嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）本次招聘不收取任何費用。
（三）本次招聘各種信息均在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請報考者加強關注。
（四）考生自報名至筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（六）關于建檔立卡貧困人員的認定問題，咨詢扶貧開發(fā)部門；其它事項咨詢?nèi)松绮块T。
（七）未盡事宜由市人力資源和社會保障局研究決定。
咨詢電話：
市人力資源和社會保障局：024－52426132
市扶貧開發(fā)領導小組辦公室：024—57500151
撫順市人力資源和社會保障局
二0一八年十月二十九日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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