寶安區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局?jǐn)M選聘常設(shè)崗位工作人員1名。具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局2018年10月選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
2019年8月31日以前畢業(yè),符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守我國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關(guān)要求
1.報(bào)考人員身份
2019年8月31日以前畢業(yè)的社會(huì)人員均可報(bào)考,但須符合崗位要求的其他條件。
2.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學(xué)歷為“本科”,最低學(xué)位為“學(xué)士”,專業(yè)為“本科:臨床醫(yī)學(xué);研究生:內(nèi)科學(xué)”,則只有具備相應(yīng)的專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位或具備相應(yīng)的專業(yè)為內(nèi)科學(xué)研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位才符合要求。
崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的,需具有全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證(往屆畢業(yè)生已派遣的,檔案中須具有就業(yè)通知書),其他學(xué)歷的不能報(bào)考。即考生必須為納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位,具有全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證,考生報(bào)考學(xué)歷為成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等在職學(xué)歷的不符合條件。
留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中沒有,根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績(jī)單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣,若專業(yè)目錄中沒有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè),根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
3.年齡要求
崗位“最高年齡”要求為40歲,報(bào)考人員必須是1977年10月18日之后出生。
(四)不得應(yīng)聘的情形
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至10月25日(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)
3.地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)新安二路96號(hào)環(huán)保水務(wù)大樓601室。
4.聯(lián)系人:張小姐,聯(lián)系電話:0755-27950430。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核報(bào)考人員提供的材料,判定是否符合報(bào)考條件。資格審查合格的確定為聘用候選人,報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘者須提交如下資料:
1.身份證或戶籍本(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
3.證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料;
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)榮譽(yù)證書(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
5.計(jì)劃生育相關(guān)材料(可考察時(shí)提交)。
三、考試及考核
(一)技能考核
對(duì)資格審核合格的報(bào)考人員,由招聘單位組織專家,結(jié)合崗位特點(diǎn),通過查看資料、交談(電話交談)等方式,并根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)6倍范圍內(nèi)確定進(jìn)入技能考核人選。資格審核合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)6倍的,所有資格審核合格的報(bào)名人員進(jìn)入技能考核。
(二)確定面試人選
依報(bào)考人員技能考核成績(jī),從60分以上人員中依成績(jī)由高分到低分的順序,按擬聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選;60分以上報(bào)考者不足擬聘人數(shù)3倍的,所有60分以上應(yīng)聘者均進(jìn)入面試。
(三)面試
面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
四、確定體檢人選
面試結(jié)束后,按技能考核成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī),并在面試成績(jī)60分以上人員,按總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人選。兩人及以上競(jìng)聘同一職位,如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定體檢人選;技能考核成績(jī)和面試成績(jī)完全相同的,由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由招聘單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的報(bào)考人員,招聘單位須在30日內(nèi)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
經(jīng)考察不合格的,由招聘單位報(bào)主管部門、區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)招聘單位考察合格的擬聘人員,由招聘單位主管部門審定,審定合格的,在區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由招聘單位主管部門向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無正當(dāng)理由并經(jīng)招聘單位主管部門批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系。
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員,招聘單位與其簽訂5年期限的聘用合同,并在聘用合同中約定試用期。試用期一般不超過6個(gè)月。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的,取消聘用。合同聘期內(nèi),聘用人員擬調(diào)離招聘單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
1.工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.自本公告發(fā)布之日起,報(bào)考人員無正當(dāng)理由一年內(nèi)未辦理完聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
3.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)[2012]16號(hào))及相關(guān)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
5.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
6.本公告由深圳市寶安區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局解釋。
區(qū)環(huán)保水務(wù)局政策咨詢電話:0755-27950430
區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:0755-29999782
深圳市寶安區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局
2018年10月18日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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