根據(jù)工作需要，金華市婺城區(qū)擬招聘部分社區(qū)專職工作者。
一、招聘條件
1．婺城區(qū)戶籍；
2．思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
3．身心健康，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
4.大專及以上學(xué)歷，退役軍人高中以上學(xué)歷。
5.聘用時(shí)須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書。
二、招聘人數(shù)：社區(qū)專職工作者15名，其中面向退役軍人招聘3人，面向社會(huì)公開招聘12名（男女各6名）。
若面向退役軍人招聘人數(shù)不足規(guī)定名額比例的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)按照筆試開考比例確定招聘名額，剩余名額轉(zhuǎn)為面向社會(huì)招聘。
三、招聘程序
1．報(bào)名。2018年10月10日至11日，時(shí)間2天。
地點(diǎn)：婺城新區(qū)華龍南街88號(hào)，原婺城區(qū)人才市場一樓。乘BRT2號(hào)線、K501路車可到達(dá)。
報(bào)名方法：（1）持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；（2）報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表（可在婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載），提供近期彩色免冠1寸照片2張，并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格；（3）資格初審合格的考生需當(dāng)場繳納考務(wù)費(fèi)40元。
2．考試。由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%；退役軍人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+考核分×20%。
（1）筆試（滿分100分）：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。如報(bào)考人數(shù)低于計(jì)劃招聘職位人數(shù)2倍的，酌情減少或取消該招聘計(jì)劃人數(shù)。
（2）面試（滿分100分）：按筆試成績從高分到低分，以招聘職位12的比例確定參加面試對(duì)象。
（3）退役軍人考核分：學(xué)歷大專1分、本科2分、碩士研究生3分；軍齡1分/年；嘉獎(jiǎng)1分/次；優(yōu)秀士官（士兵、義務(wù)兵）2分/次，三等功5分/次；二等功10分/次，一等功20分/次。考核材料依據(jù)個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
(4)職稱加分：取得社會(huì)工作師資格的在總成績外，初級(jí)加5分，中級(jí)加10分。
3．體檢。按總成績從高分到低分，以招聘職位11.5的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。
4．考察。體檢合格的考生由區(qū)民政局組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定考察政審對(duì)象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾�、政審不合格的或在政審期間有提前自愿放棄聘用崗位的，在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5．公示聘用。（1）體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先。（2）擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
中共金華市婺城區(qū)委組織部
金華市婺城區(qū)民政局
金華市婺城區(qū)人力社保局
2018年9月30日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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