杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是1993年4月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的國家級開發(fā)區(qū)，位于杭州東部，長三角都市圈的樞紐位置。行政管轄面積104.7平方千米，轄區(qū)人口70萬，是集產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高教園區(qū)、綜合保稅區(qū)于一體的綜合性園區(qū)。經(jīng)過20多年的建設(shè)發(fā)展，開發(fā)區(qū)已成為浙江省重要的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和杭州城市副中心，綜合競爭力多年位列浙江省開發(fā)區(qū)前列、全國國家級開發(fā)區(qū)第一方陣，獲得國家級雙創(chuàng)示范基地、長江經(jīng)濟帶國家級轉(zhuǎn)型升級示范開發(fā)區(qū)、中國75個城市開發(fā)區(qū)投資環(huán)境“最佳開發(fā)區(qū)”、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、“跨國公司最佳投資開發(fā)區(qū)”等榮譽稱號。
為加快推進開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”，開創(chuàng)下沙科技城和下沙新城建設(shè)新局面，加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，現(xiàn)就面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進高層次、高學歷、專業(yè)化緊缺急需儲備人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會事業(yè)編制人員10名、高級雇員10名。
二、招聘范圍
1.世界前100所高校（以最新泰晤士高等教育世界排名〈TIMES〉、QS世界大學排名、上海交通大學世界大學學術(shù)排名〈ARWU〉為準）全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
2.國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生）。
事業(yè)編制人員和高級雇員院校及專業(yè)具體要求詳見附件。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄；
3.政治素質(zhì)好，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、進取意識和較好的文字、口頭表達能力，吃苦耐勞，身體健康；
4.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至32周歲(1987年1月1日以后出生)；
5.須在2019年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制學歷學位；
6.中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者等優(yōu)先；
7.法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。
四、招聘流程
1.網(wǎng)上報名
時間：2018年10月8日-10月25日
網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/HEDA2019/，考生需登錄網(wǎng)申系統(tǒng)填寫報名信息，并將以下附件掃描或拍照上傳：
（1）身份證；
（2）《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供；應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）；
（3）學校出具的在讀證明或入學證明（國外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供）；
（4）已取得的學歷、學位證書（留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書）；
（5）各類獎懲材料；
（6）其他需要提供的材料。
2.資格初審、簡歷篩選
時間：2018年10月28日前
材料網(wǎng)上提交后進行資格初審和簡歷篩選，并確定參加資格復(fù)審和面談的對象。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審、面談
時間：2018年11月7日前（面談與資格復(fù)審在同一天、同一地點進行，由于不同城市面談時間不同，具體安排另行通知）。
（1）現(xiàn)場資格復(fù)審
面談前要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（黨工委組織部）委托授權(quán)第三方機構(gòu)組織實施，資格復(fù)審合格者，參加面談。
面談對象在面談現(xiàn)場進行資格復(fù)審，并提供以下材料的原件和復(fù)印件：①個人簡歷原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件（國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供；應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，待資料齊全后需郵寄至資格復(fù)審組織方）；④學校出具的在讀證明或入學證明原件及復(fù)印件（國外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供）；⑤已取得的學歷、學位證書原件及復(fù)印件（留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書）；⑥各類獎懲材料原件及復(fù)印件；⑦其他需要提供的材料。
報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當與網(wǎng)申系統(tǒng)填報信息一致，且真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
（2）面談
面談通過線上、線下相結(jié)合的方式進行，由專業(yè)面試官對確定的面談對象進行第一輪面試。線上主要針對海外優(yōu)秀畢業(yè)生或國內(nèi)相對較遠，不方便線下面談的考生；線下主要集中在北京、上海、廣州、杭州、南京、武漢等幾個高校集中的城市，設(shè)點進行。
參加線上面談的考生，需要在面談前將資格復(fù)審材料郵寄至資格復(fù)審組織方（郵寄地址另行通知）。
4.資格復(fù)核、考核
面談通過人員經(jīng)篩選審核后進入資格復(fù)核和考核。
時間：具體安排另行通知。
地點：杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
（1）資格復(fù)核
筆試、面試前要進行資格復(fù)核，資格復(fù)核由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（黨工委組織部）組織實施，資格復(fù)核合格者，參加考核；資格復(fù)核不合格的，不能參加考核。
資格復(fù)核材料由資格復(fù)審組織方提供，無需考生再次提供（有必要的除外）。
（2）考核
考核采用綜合素質(zhì)測試及面談評估等方式進行（如個人素質(zhì)測評、綜合調(diào)研、面試等），由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（黨工委組織部）組織實施，具體考核形式和地點另行通知（免費安排食宿和按規(guī)定發(fā)放路費補貼）�？己藗�(cè)重對報考人員能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。不設(shè)最低開考比例。
5.體檢、考察
根據(jù)考核總成績從高分到低分按招考計劃的1：1.5確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，考察內(nèi)容及標準參照浙江省公務(wù)員考察標準進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
6.公示、錄用
體檢、考察結(jié)論為合格的報考人員，經(jīng)研究確定擬錄用對象。經(jīng)公示且無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理進人和錄用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書后辦理）。體檢、考察不合格，放棄體檢、考察資格或無合適人選的崗位可空缺，也可適時安排補錄。
招錄人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年7月31日前向招錄單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。
招錄為事業(yè)編制人員的，與開發(fā)區(qū)管委會所屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招錄為高級雇員的，與開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期考察不合格的解除勞動合同。
以上人員將根據(jù)所學專業(yè)和工作需要，統(tǒng)一分配到杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會相關(guān)部門（單位）工作。
五、相關(guān)待遇
本次招聘的事業(yè)編制人員和高級雇員均列入開發(fā)區(qū)緊缺急需后備人才管理，按照《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)緊缺急需后備人才培養(yǎng)計劃》進行培養(yǎng)使用。
1.事業(yè)編制人員
列入事業(yè)單位人員編制，實行事業(yè)單位聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
博士研究生（學歷、學位）和碩士研究生（學歷、學位）見習期滿，可分別選拔聘用為管理七級和八級普通職員，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
最低服務(wù)期3年。符合條件的，可申請一次性生活補助:全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生補助標準分別為3萬元、2萬元。
2.高級雇員
工資待遇參照高級雇員相應(yīng)檔次執(zhí)行，年薪17萬起（含住房公積金）。
最低服務(wù)期3年。符合條件的：①根據(jù)事業(yè)單位直接考核程序規(guī)定，高級雇員服務(wù)期滿可通過定性與定量相結(jié)合、考核與評價相結(jié)合方式擇優(yōu)錄用為事業(yè)編制人員；②可申請一次性生活補助和三年租房補助:全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生補助標準分別為10萬元、6萬元。
本公告由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（黨工委組織部）負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0571-87397552。
附件：
2019年杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)緊缺急需后備人才招聘計劃表。
中共杭州市委杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會組織部
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2018年9月25日
附件：
2019年杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)緊缺急需后備人才招聘計劃表

序號	專業(yè)	事業(yè)編制人員 面向高校		高級雇員 面向高校	學歷學位
1	應(yīng)用經(jīng)濟學一級學科	世界前100所高校	北京大學、中國人民大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、廈門大學、清華大學、南開大學、復(fù)旦大學	①世界前100所高校 ②國內(nèi)“雙一流”高校	全日制碩士研究生及以上學歷學位
2	法學一級學科 （要求本科法學專業(yè)）		中國人民大學、中國政法大學、北京大學、清華大學、武漢大學、吉林大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學
3	建筑學、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學一級學科		清華大學、東南大學、南京大學、天津大學、同濟大學、哈爾濱工業(yè)大學、浙江大學、華中科技大學、中南大學
4	環(huán)境科學與工程一級學科		清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、北京大學、北京師范大學、南京大學、浙江大學、南開大學
5	化學工程與技術(shù)、化學、生物學一級學科		天津大學、北京大學、清華大學、中國科學技術(shù)大學、浙江大學、南開大學、吉林大學、復(fù)旦大學、廈門大學、哈爾濱工業(yè)大學
6	計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、材料科學與工程、測繪科學與技術(shù)一級學科		北京大學、清華大學、浙江大學、國防科技大學、北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、南京大學、華中科技大學、中國科學技術(shù)大學、東南大學、西安交通大學、天津大學、武漢大學
7	生物醫(yī)學工程、藥學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學一級學科		東南大學、華中科技大學、上海交通大學、清華大學、北京大學、復(fù)旦大學、浙江大學、四川大學、中國藥科大學、中山大學
8	工商管理、公共管理、新聞傳播學、政治學、教育學一級學科		中國人民大學、清華大學、上海交通大學、中山大學、北京大學、南開大學、復(fù)旦大學、南京大學、廈門大學、浙江大學、武漢大學、北京師范大學
9	審計學等相關(guān)專業(yè)		上海財經(jīng)大學、中央財經(jīng)大學、廈門大學、上海交通大學、中山大學、南京大學、華中科技大學

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）