彭州市人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)是在彭州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共彭州市委組織部（市人才辦）主管，市民政局、市經(jīng)濟(jì)科技和信息化局、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和投資促進(jìn)服務(wù)中心、市人力資源和社會(huì)保障局、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)等部門監(jiān)督指導(dǎo)，以各層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為會(huì)員主體的新型人才組織。秉持“開(kāi)放、合作、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”理念，以堅(jiān)持黨管人才原則為指導(dǎo)方針，以“服務(wù)人才、促進(jìn)發(fā)展、激勵(lì)創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)”為宗旨，面向全球集聚人才，統(tǒng)籌資源扶持人才，綜合協(xié)調(diào)服務(wù)人才，激發(fā)活力促進(jìn)人才發(fā)展。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職秘書(shū)長(zhǎng)及人才服務(wù)專員各1名，具體事宜如下。

一、招聘崗位

（一）秘書(shū)長(zhǎng)1名；

（二）人才服務(wù)專員1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）秘書(shū)長(zhǎng)

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟悉文秘、管理等知識(shí)，能熟練操作office等常見(jiàn)辦公軟件及辦公設(shè)備。

4、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)和社會(huì)活動(dòng)能力。

5、身體健康，具備專職履責(zé)能力，年齡在36周歲以下（1982年1月1日之后出生）。

6、符合下列條件者，優(yōu)先考慮：

（1）有相關(guān)社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)者。

（2）有組織策劃大型公益活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者。

（3）有機(jī)關(guān)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者。

（4）有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者。

（5）有從事經(jīng)濟(jì)、投融資、管理等工作背景者。

（二）人才服務(wù)專員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、大專及以上學(xué)歷；

3、身體健康，具備專職履責(zé)能力，年齡在36周歲以下（1982年1月1日之后出生）。

4、熟練掌握辦公軟件操作，具有一定的文字寫(xiě)作能力；性格開(kāi)朗，積極熱情，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

5、持有社工證或有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

（一）秘書(shū)長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)秘書(shū)處全面日常工作的統(tǒng)籌、管理、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)制定日常工作制度和規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)與各主管部門，指導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)溝通。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)的重大決策。

5、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容開(kāi)辟新業(yè)務(wù)板塊。

6、加強(qiáng)與海內(nèi)外知名社會(huì)組織聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)交流。

7、協(xié)助做好招才引智工作。

（二）人才服務(wù)專員

1、人才政策宣傳。

2、動(dòng)態(tài)掌握彭州市人才基本狀況、人才需求及專家人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求情況。

3、為高層次人才提供一站式、個(gè)性化服務(wù)，協(xié)調(diào)解決專家人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

4、承辦彭州市人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)其他相關(guān)工作。

四、薪酬待遇

1.秘書(shū)長(zhǎng)、人才服務(wù)專員薪酬由基本工資、目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)和合同期激勵(lì)獎(jiǎng)三部分組成，總額分別為稅后15萬(wàn)元/年、12萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金中應(yīng)由個(gè)人繳納的部分）。

2.市人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)符合“人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”申報(bào)條件的，秘書(shū)長(zhǎng)、人才服務(wù)專員可根據(jù)工作貢獻(xiàn)度，享受“人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”分成。

五、應(yīng)聘方法

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含聯(lián)系方式并附近期免冠彩色照片，注明應(yīng)聘崗位）及相關(guān)佐證材料，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：pengzhoutalent@163.com。本次招聘簡(jiǎn)歷投送截止日期為2018年8月24日。應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：周銀

聯(lián)系電話：028-83703890

聯(lián)系地址：四川省彭州市致和鎮(zhèn)西河?xùn)|路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）