根據(jù)《2016年度廣西壯族自治區(qū)地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關規(guī)定，現(xiàn)將2016年度廣西壯族自治區(qū)地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招聘工作人員桂林考區(qū)面試有關事項公告如下：
一、面試人員
報考以下招聘單位的崗位面試資格審查合格人員參加桂林考區(qū)對應考點的面試（面試人員名單及考場安排見附件）。
（一）廣西壯族自治區(qū)第一地質隊，考點：廣西第一地質隊；
（二）廣西壯族自治區(qū)二七一地質隊，考點：廣西二七一地質隊；
（三）廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊，考點：廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質調(diào)查研究院；
（四）廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質調(diào)查研究院，考點：廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質調(diào)查研究院；
（五）廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質大隊，考點：廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質大隊；
（六）廣西地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處，考點：廣西地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處。
二、面試時間、地點
（一）面試時間
桂林考區(qū)面試時間為2016年9月24日，考生須在面試當天上午8∶00前進入指定候考室候考，到時未進場的，視為自動放棄面試資格。正式開考時間為上午8：30。
面試考點、考場安排見附件。
三、面試形式及內(nèi)容
本次面試形式采用結構化面試方式。主要測試報考人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力。每位考生面試時限為12分鐘（含審題2分鐘）。
四、面試成績
面 試成績實行百分制。面試成績的計算方法采取體操計分法�？脊侔丛u分標準對各要素給予精確到小數(shù)點后一位的分值（例如16.0、16.5）進行評定。在所有 考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值（精確到小數(shù)點后兩位，例如21.00、21.25），即為該考生在此 要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
經(jīng)自治區(qū)人社廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一招聘環(huán)節(jié)，否則，取消該崗位的招聘。
面試結束后，須當天向考生宣讀面試成績，并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績及面試成績排名。
五、面試后繼環(huán)節(jié)
（一）考核
面試結束后，招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績（綜合成績＝筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選。綜合成績及面試成績都相同時，同時進入考核環(huán)節(jié)。
考核工作由招聘單位負責組織實施�？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘人員。
招聘單位組織考核時應成立考核組，考核組由2名以上工作人員組成。
根據(jù)考核結果，招聘單位按照招聘計劃1∶1比例擇優(yōu)確定體檢人選。
如考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按該崗位考生（進入面試且合格者）綜合成績由高分到低分依次遞補。
（二）體檢
招聘單位負責組織體檢人選到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢費用由考生承擔。
招聘單位或考生本人對體檢結果提出質疑要求復檢的，須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準。復檢僅能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
如體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按該崗位考生（進入面試且合格者）的綜合成績（由高分到低分）及考核結果依次遞補。
（三）公示
經(jīng)招聘單位領導班子集體研究，按照考試、考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員。在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站進行擬聘人員公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（四）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區(qū)關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不報到的，取消聘用資格。
批準聘用的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
通過直接面試方式聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、野外崗位工作人員，在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少于3年。
六、注意事項
（一）考生須持本人有效居民身份證原件參加面試。
（二）面試當天上午7:40開始報到，考生須在上午8:00前到達候考室報到�？忌裘嬖嚠斕焐衔�8:00前未進場的，按自動放棄面試處理�？忌闯楹炐蛱枀⒓用嬖嚒�
（三）面試不收取任何費用�？忌煌�、食宿自行安排，費用自理。
（四）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝參加面試。
（五）面試過程中手機需要關機，手機及考生攜帶的其他物品（如箱、包、袋等）需集中管理，考生請勿隨身攜帶貴重物品參考。
（六）在全部考生面試結束、宣布所有考生成績前，考生不得離開考點。
附件：
廣西壯族自治區(qū)地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招聘工作人員桂林考區(qū)面試人員及考場安排表（表一、表二、表三、表四、表五）.xls
廣西壯族自治區(qū)地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
公開招聘工作領導小組辦公室（代章）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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