為加鎮(zhèn)基層規(guī)劃建設(shè)管理工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘規(guī)劃建設(shè)管理工作人員1名，安排到鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室從事相關(guān)工作。
二、招聘范圍及條件
1.思想政治素質(zhì)好，為人正直，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有扎根基層、熱心奉獻(xiàn)的精神，無(wú)違法亂紀(jì)行為。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,遵紀(jì)守法，品行端正、有良好職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)。
3.年齡：35周歲以下(1981年5月31日以后出生)。
4.規(guī)劃設(shè)計(jì)與建筑管理相關(guān)專業(yè)，熟練掌握CAD、Adobe Photoshop CS等軟件。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日—2016年 6 月17日
2.報(bào)名要求：報(bào)名人員須持本人戶口簿（戶口簿證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片1張等相關(guān)證件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到鎮(zhèn)政府一樓建設(shè)管理辦公室報(bào)名，報(bào)名電話：65760884、65760089，聯(lián)系人：楊老師13452126124、陳老師13368281876。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面談資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘程序及時(shí)間安排
1.資格審查（2016年6月20日）。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查。
2.面試（2016年6月21日）。資格審查合格人員進(jìn)入面試程序，考察實(shí)際操作能力，擬初步確定聘用人員名單。
3.考察（2016年6月23日）。由鎮(zhèn)招聘工作組對(duì)擬初步確定聘用人員進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考察的情況，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人員名單及相應(yīng)的報(bào)酬待遇。
4.體檢(2016年6月24日)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不作為聘用對(duì)象，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由考核組電話通知。
5.公示（2016年6 月27日-6月29日）。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
五、試用期及報(bào)酬
1.確 定后的擬聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格者再進(jìn)行為期九個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉期。鍛煉期滿后，對(duì)其政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)合格者納入鎮(zhèn)臨聘人員管理，并按每一年度簽訂一年期的聘用合同。
2.相關(guān)待遇：試用期工資為2000元 /月包干，學(xué)習(xí)鍛煉期工資為2500/月包干，工作期間提供工作日內(nèi)的早、中餐，轉(zhuǎn)正后納入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨聘人員管理，享受鎮(zhèn)臨聘人員待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.此次招聘的人員為鎮(zhèn)非在編人員。
2.以上日程如有變化由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
3.招聘過(guò)程的組織實(shí)施由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
重慶市九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)人民政府
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