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廣發(fā)銀行石家莊分行2016年6月招聘工作人員公告

時間:2016-06-02來源:未知 作者:zhujunwei
廣發(fā)銀行是經國務院和中國人民銀行批準于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行。廣發(fā)銀行堅持“只爭朝夕,臻于至善”的企業(yè)精神和“合規(guī)經營、協(xié)調發(fā)展”的經營理念,已入選全球百強銀行。隨著業(yè)務拓展的需要,經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,2015年廣發(fā)銀行在河北省籌建石家莊分行,并于11月10日正式營業(yè)�,F誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)石家莊團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加盟,共創(chuàng)精彩未來!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)營業(yè)部總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷,熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度;
3、熟悉銀行業(yè)務和經營管理,精通金融法律法規(guī)和內控制度;
4、具有較好的社會關系和客戶資源,市場開拓能力強;
5、有較強的操作風險識別能力和組織協(xié)調能力。
(二)營業(yè)部副總經理(個人業(yè)務/對公業(yè)務)(若干)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷,2年以上商業(yè)銀行管理工作經歷;
3、熟悉銀行業(yè)務流程和產品,精通金融法律法規(guī)和內控制度;
4、具備較強的風險識別能力、相應的管理能力、出色的溝通協(xié)調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源;
5、能通過有效的調研與專業(yè)分析,在授權的范圍內結合實際情況,迅速做出有效決策。
(三)辦公室副總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上銀行相關工作經驗,其中2年以上管理工作經驗;
3、政治思想品德好,組織紀律性強,誠信度高,團結協(xié)作精神好;
4、理論基礎扎實,熟悉國家各項法規(guī)政策及方針政策,熟悉河北的經濟金融環(huán)境,了解同業(yè)發(fā)展動向;
5、有較強的綜合分析、組織管理和協(xié)調能力,服務意識強,有較強的團隊精神和協(xié)作精神;
6、了解后勤、總務等的運作流程,確保信息來源通暢,具備快速、妥善處理危機的能力。
(四)辦公室綜合主管
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上銀行辦公室或人力資源相關崗位工作經驗,2年以上團隊管理經驗,熟悉銀行工作流程和相關規(guī)章制度;
3、熟悉相關管理知識,對銀行辦公室及人力資源各個模塊有全面的了解,具有較強的管理能力和一定的全局高度,對辦公室各模塊、各崗位之間的工作協(xié)調和邏輯關聯具有一定的管理經驗;
4、具備良好的溝通表達技巧,善于保持內外部聯系,形成良好的人際關系和溝通效果;
5、中級會計師、經濟師(含)以上相關專業(yè)資格或IPMA國際高級人力資源管理師等相關資格優(yōu)先。
(五)個人銀行部總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業(yè)銀行個人市場業(yè)務拓展經驗,3年以上相關團隊管理經驗,熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求,具備中級以上職稱資格者優(yōu)先;
3、熟悉客戶關系管理,熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務,對個人銀行業(yè)務特點、個人銀行業(yè)務市場具有深入研究,對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解;
4、善于協(xié)調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系,促進個人業(yè)務客戶營銷和金融服務流程順暢;
5、具備良好的溝通表達技巧,善于保持內外部聯系,形成良好的人際關系和溝通效果。
(六)法律與合規(guī)部總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、從事銀行合規(guī)、風控、稽核等工作5年以上,具有商業(yè)銀行法務從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家及所在地方的監(jiān)管政策、信貸、運營等銀行相關業(yè)務流程及風險控制理論,采取有效措施進行風險控制;
4、具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力,具有較強的組織協(xié)調、溝通能力以及良好的團隊精神和執(zhí)行力,具有律師或法律職業(yè)資格者、具有內審人員崗位資格證者優(yōu)先考慮。
(七)貿易融資部總經理
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、4年以上金融工作經驗,2年以上的團隊管理經驗;
3、具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務及風險管理等知識,熟悉商業(yè)銀行貿易融資業(yè)務,對銀行貿易融資業(yè)務及市場狀況有深入研究,能較好地把握對公貿易融資業(yè)務及產品管理策略,能通過市場調研和分析,做出清晰的判斷和決策,有較強的產品營銷和推廣能力;
4、具有豐富的貿易融資客戶營銷與管理實操經驗,具有大型貿易融資項目運作經驗,具有提升業(yè)績、風控和營運管理水平的能力;
5、具備較高的英語水平。
(八)風險經理(若干)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有4年(含)以上商業(yè)銀行從行業(yè)經驗,其中從事信貸工作3年(含)以上;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有較為豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具備較好的信貸分析能力和風險管理能力;
4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施,能夠獨立完成授信方案的設計,具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗,主審過若干個授信項目;
5、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協(xié)調能力。
(九)客戶經理(對公/個人)(若干)
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、具有2年以上金融或3年以上經濟工作從業(yè)經歷;
3、熟悉公司銀行業(yè)務,具備商業(yè)銀行銷售知識及較強的分析和協(xié)調能力,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
4、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
三、應聘程序
1、符合上述要求的應聘者,請點擊以下鏈接申請職位:http://hbgfhr.zhaopin.com/notice.html,或登錄智聯招聘網站搜索“廣發(fā)銀行股份有限公司石家莊分行”即可申請職位。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您保密,相關資料恕不退還。
3、招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
5、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
6、報名截止時間2016年6月12日。
應聘申請表.doc
來源:
http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%CA%AF%BC%D2%D7%AF%B7%D6%D0%D0%D5%D0%C6%B8%B9%AB%B8%E6&pub_date=2016-05-26&pub_time=17:53:15

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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