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年薪可達(dá)50w!中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院付清玲教授團(tuán)隊(duì)2024年科研博士后招聘啟事

時(shí)間:2024-08-14來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

【團(tuán)隊(duì)介紹】

付清玲,中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院教授、研究員、博導(dǎo),現(xiàn)為國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、廣東省杰出醫(yī)學(xué)青年人才、廣東省高層次人才。于香港大學(xué)獲得博士學(xué)位,于美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)及Texas A&M University再生醫(yī)學(xué)研究所做訪問(wèn)學(xué)者。現(xiàn)任國(guó)際細(xì)胞外囊泡學(xué)會(huì)(ISEV)亞太大區(qū)常委(Members at Large,全球僅10人);ISEV2024年會(huì)(澳大利亞)組委會(huì)主席團(tuán)成員;ISEV“轉(zhuǎn)化、監(jiān)管與推廣”專業(yè)委員會(huì)委員;ISEV“基于 EV 的治療工作組的監(jiān)管事務(wù)和臨床使用 ”專業(yè)組委員;任ISEV官方會(huì)刊J Extracell Vesicles 等雜志編輯;中國(guó)研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)細(xì)胞外囊泡研究與應(yīng)用專業(yè)委員會(huì)常委,“細(xì)胞外囊泡技術(shù)及臨床應(yīng)用管理工作組”發(fā)起人及組長(zhǎng)。主要研究方向?yàn)橐怨逃辛馨图?xì)胞為中心的呼吸道變應(yīng)性炎癥的發(fā)病機(jī)制探討、間充質(zhì)干細(xì)胞及其外泌體的規(guī);苽洹⒚庖哒{(diào)節(jié)及臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用等。共主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金、國(guó)自然面上、廣東省重大重點(diǎn)項(xiàng)目等二十余項(xiàng)科研基金,總經(jīng)費(fèi)5000余萬(wàn)元。在J Extracell Vesicles、Allergy、Theranostics、J Allergy Clin Immunol、Cell Mol Life Sci等期刊發(fā)表SCI論文70余篇,H-index 達(dá)27。

課題組在基金尤其是國(guó)自然及各類人才申報(bào)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),會(huì)在課題申請(qǐng)、人才申報(bào)、項(xiàng)目開展、出國(guó)留學(xué)等方面給予入選者全力支持!

【基本要求】

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守中華人民共和國(guó)法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),在科研工作中恪守科研道德,堅(jiān)守學(xué)術(shù)規(guī)范;

(3)身心健康,能勝任崗位要求;

(4)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,能長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。

【招聘崗位】

科研博士后,名額:2-3名,崗位要求如下:

(1)近三年取得博士學(xué)位;

(2)擁有干細(xì)胞、藥理學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)原則上年齡不超過(guò)35周歲(截至2023年12月31日);

(4)具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫、溝通能力,需具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上或相當(dāng)水平;具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士均可應(yīng)聘;

(5)工作任務(wù)為從事干細(xì)胞外泌體的組織工程化及在免疫等疾病中的應(yīng)用研究。

【薪酬待遇】

薪酬按醫(yī)院相關(guān)崗位的管理規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,可咨詢面談。

博后期間課題組將協(xié)助博后申報(bào)大學(xué)特聘副研究員職位。

【用工形式】

按相關(guān)管理規(guī)定合同聘用,成績(jī)優(yōu)異者年薪可達(dá)50w。博士后在站時(shí)間一般為2-3年,在站滿21個(gè)月并達(dá)到出站條件,即可申請(qǐng)出站。博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者,可根據(jù)崗位需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘中山大學(xué)副研究員。

【應(yīng)聘材料】

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含免冠照片)

(2)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件

(3)身份證掃描件

(4)科研能力證明材料

【應(yīng)聘方式】

請(qǐng)有意應(yīng)聘者將上述材料電子版發(fā)送至fuqingl@mail.sysu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘博士后 

簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^(guò)者將電話通知面試安排。

聯(lián)系人:付老師

 聯(lián)系電話:13699725962(微信同號(hào))

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