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山東章丘市實施“特聘助理”人才行動計劃

時間:2013-11-28來源:中國組織人事報 作者:通訊員 田桂雙 王沖
  今年以來,山東章丘市聘請了來自經(jīng)信、科技、商務、農(nóng)業(yè)等省級部門的“特聘助理”,發(fā)揮他們在引進人才、項目建設等方面的橋梁紐帶作用,實現(xiàn)“外引智力”助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。

  該市借助“干部大講堂”活動,開辟“諫言獻力、突破章丘”為主題的特聘助理論壇。組織開展了“特聘助理走基層”活動,結合群眾路線教育實踐活動,特聘助理深入企業(yè)、園區(qū)調研。最終收集整理來自基層的需求信息303條,特聘助理提出合理化建議158個。

  在調研的基礎上,舉行“特聘助理合作協(xié)議書簽約暨基層聯(lián)系點授牌儀式”。按照雙向選擇、重點突破的原則,從基層遴選了8個單位作為特聘助理的聯(lián)系點,并簽訂合作協(xié)議,涉及國家級項目6個、省級20個,使特聘助理人才行動計劃走上了項目化、契約化、長效化管理的軌道。

  特聘助理各自發(fā)揮職能優(yōu)勢,在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商務、科技等領域取得了成效。包括對當?shù)?00余家規(guī)模企業(yè)負責人進行了專題培訓,協(xié)助進行“國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,開展農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)學研成果轉化專題調研,并啟動院士工作站建設,幫助當?shù)睾炗喅鰢鴦趧蘸贤?000余份。

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